高中化学教资面试要考哪些内容
高中化学教师面试考试题目内容：高中化学《物质的分类》、《物质的量》、《离子反应及其发生的条件》、《酸、碱、盐在水溶液中的电离》、《离子键》。
面试考核的重点是应聘人员的授课水平和能力，包括考核是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求，通过试讲、说课和答辩几种形式考查，不一样地区、不同用人单位组织面试的形式有所不同，或者选择其中一种，或者选择其中几种，有一些地方甚至对不同学科选择的面试形式也有不同。
相对于教师资格考试的面试，教师招聘面试对考生的考查会更深入和实际，方式更灵活，难度也大些。
教师招聘考试面试的给分标准
具体来说，面试评分主要包括下列四大核心要素：
核心一：对于教材的理解（10分）
1、可以简要、准确说明本节教学内容的结构特点、地位和作用，创造性地处理和利用教材。
2、教学目标表述明确、具体、完整，有合理依据。
3、教学内容突出重点，把握难点，合乎内容要求。
核心二：教学方法得当（20分）
教学方法就是考生在教学过程中采取的方法，合理的教学方法有助于提升课堂效率。因此，考生在设计每一篇教案或说课稿时，需要注意下列几点：
1、教学方法选择适用教学内容，符合学生实际情况。
2、教学过程中渗透学法指导，重视学生学习能力的培养。
3、教学方法能调动学生自主学习、自主发展，切实可行。
4、教学手段的运用科学、合理。
核心三：课堂教学设计（50分）
备课是提高课堂教学效率的前提与基础，考生在面试前通常会有30分钟~60分钟的备课时间，在此考生可以自由发挥对于篇目的理解。但是考生在教学设计时需要注意以下几点：
1、教学过程中教学步骤清晰、自然、逻辑性强。
2、课堂教学结构合理，符合课程要求和学生实际，可操作性强。
3、适时启发引导、重视学生参与。
4、教学环节合理有效（如提问、设疑、演示、阅读等）。
5、课堂反馈针对性强，有利于知识的掌握、能力的提升。
核心四：教学基本功（20分）
教师的教学基本功是教师在教育教学工作中的必要技能，也是对于考生外在表现的考察，主要包括以下几个方面：
1、普通话标准、流利、语言规范、简洁、逻辑性强，生动、具有感召力。
2、着装得体，举止大方，教态自然。
3、板书字迹工整、内容有序、布局合理。
4、遵守时间。
