Question

关于给公司领导送礼的问题，请人际关系的高手来帮忙！

我女朋友是一家公司的设计员，前几天她给她们领导送了点礼，又说了点好话就把我介绍到她们那跟她一起工作了，我就跟我女朋友商量着再给那个领导送点礼（想在以后得到他的照顾）。于是我女朋友就给他买了一张500元的购物卡，想以我的名义送给他。没想到遭到那位领导的拒收。他说什么都不要，结果这张500元的购物卡算是没送出去。弄得我跟我女朋友心里都挺郁闷的，不知道是不是我们这件事做的方法不对。下面我们应该怎么来对付这个领导呢？怎么给他送礼呢？送什么好呢？请人际高手们来帮我一下吧！回答有帮助的话我会追加分的。
注：这家公司是一家私企，我所说的这个领导是一个很专政的领导，在这个部门里他说什么就是什么。之前我女朋友给他送过两次烟他都收下了，（每次价值四五百元）我们想也不能总送烟啊，所以就送了购物卡，结果就这样了。请朋友们帮帮我吧
一楼的朋友怎么说话的呢，我这是在寻找问题的解决办法，你只说让我辞职，都不说为什么，你很不礼貌哎

我也不是嫌钱少啊，首先是想感谢他录用我，因为我的学历不够资格做这个工作，而去还想让他以后多照顾一下我啊，也算是亲近关系啊。我想有人帮我细细分析一下这个问题，分析一下领导的内心，看看是怎么回事，看看我该怎么做

提高悬赏了！呵呵
我看的出来，朋友们都是真心在帮我，给我的建议都很好，都很有帮助，如果我能支配自己的分数分给几个人的话，我一定会那样做的，可惜！我只能在里面选一个了，对不起朋友们，真的谢谢你们

Answer 1

领导不收你的礼有一定道理，首先，他要是收了你这500块钱的卡，那么，本来烟就已经收了，把你的事情办了，再收你的卡，虽然你说是感谢才送礼，但是在领导看来，这是算领导欠你一个人情，因为之前因为你的事情收了两条烟，所以，这次再收的话，在领导心里过不去。其次，送卡不如送实物好，卡最起码上面有钱，是变相现金的性质，而实物印象中不会在外面说闲话。你自己考虑吧。要送，就送酒，或者送个电磁杯，海参，养生的就行，现在领导对于消费没有概念的。

Answer 2

你所谓亲近关系不一定要送礼
固定一些时间去领导家摆放（随手送点水果什么的，不要太贵重，但每次都要买） 让领导知道你尊敬他什么的 但如果领导不适应或厌烦必需马上终止
然后想办法了解领导的爱好 而且在过年过节这样的时间买礼品
注意 有时领导出门 千万不要因此偷懒 还要不留痕迹的多努力 因为他可能叮嘱某些人看看员工的表现 让他看到你真的很努力工作、一定会重视你

当着甲的面夸夸乙、别担心传不到乙耳朵里..

个人废话、仅供参考
哈哈、lz这60分还真是吸引人啊~~

Answer 3

我想是你送的太频繁，毕竟他也不希望让别人认为是因为这样的关系才把你招进来的。所以最重要你要表现好，在公司里要对他很尊敬，而且别在公众场合做出让他误认为你有点想仗他的势的举动。
因为前面只能说因为你朋友的关系，所以他帮了这个忙，该收的也已经收了。而你后面的想让他以后照顾你，这点对于他来说，暂时还不能那么轻易接受你，毕竟对你还不了解。
但是你也不用太紧张，收了你们上次的，就已经和你们拉近关系了。多了解他一点，下次在有理由（例如节假日的情况下）再去送会好很多，而且想接近他要注意平时的点滴，如果你平时很难见到，或则只是偶尔打个招呼，那光靠送东西很难增加好感的，毕竟他不可能太缺这些的。而且大多数领导不喜欢太直接的这种带有交易性质的送礼模式。
慢慢来，多了解他的个性，后面就知道怎么和他交流了。

Answer 4

夸夸奇谈。。。正解在此。。。
弄你进公司，可能都是小事，几千块打发了领导
可是你公司也进了，和女朋友一起，日子安逸了吧~~还送礼？无功不受禄，这里送得是什么礼？你已经进公司了，无非还有三样要求，调动工作，加薪，升职，这几个就不是一点小钱打发的了，领导肯定不敢接，就500块，也不值得接啊，如果只是单纯的答谢的话，请客吃饭吧！诚恳一点，也能拉近领导关系~~

Answer 5

是不是嫌钱少呢 我觉得平时不用送太多礼 但是得多和领导亲近 你得知道他需要什么啊 我觉得还是嫌钱少了 或者你用购物卡再加点钱买瓶名酒试试