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尽量选专业对口的,竞争相对小些
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第一看岗位自己是否喜欢,第二岗位限制越多越好
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应届毕业生的优势比较大,报考岗位较多,三不限岗位较少,竞争压力也比较大。在报考的过程中,我们一定要结合自身的实际情况,谨慎报考。
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“女怕嫁错郎,男怕入错行”,公务员选职确实需要慎重,否则就算考上了,工作也不如意,个人建议:
首先:先根据自身条件,优先选职距离家进,专业限制的岗位,其实不用纠结那个单位好,最重要的还是看你最重要的看重什么,工资?升值空间?距离?工作氛围?权利?工作轻松? 根据个人侧重点来选择,当然,首先需要筛选匹配岗位,目前网上大多是下载职位表,数据太多,看得人头疼,其实可以利用专业的选职app,有效节省时间,软件名称,为避免广告嫌疑就不直说了(想知道的朋友,一般收公考两个字可以找到,名字跟蝙蝠有点关联),筛选出合适的岗位职位后,再根据个人兴趣,结合“十报十不报”报考原则来选岗位,即:
第一条,能报限制条件多的,就不报限制条件少的
第二条,能报省市级机关,就不报县乡基层机关
第三条,报党委系统的,就不报政府系统的
第四条,能报综合部门的,就不报具体业务部门的
第五条,能报公务员编制的,就不报参公管理的
第六条,能报经济条件好的,就不报经济条件差的
第七条,能报在陆地上工作的,就不报在河里海上的
第八条,能报离家近的,就不报离家远的
第九条,能报工作清闲安逸的,就不报活干不完的
第十条,能报和男(女)朋友在一起的,就不报两地分居的
祝你成“公”!!!
首先:先根据自身条件,优先选职距离家进,专业限制的岗位,其实不用纠结那个单位好,最重要的还是看你最重要的看重什么,工资?升值空间?距离?工作氛围?权利?工作轻松? 根据个人侧重点来选择,当然,首先需要筛选匹配岗位,目前网上大多是下载职位表,数据太多,看得人头疼,其实可以利用专业的选职app,有效节省时间,软件名称,为避免广告嫌疑就不直说了(想知道的朋友,一般收公考两个字可以找到,名字跟蝙蝠有点关联),筛选出合适的岗位职位后,再根据个人兴趣,结合“十报十不报”报考原则来选岗位,即:
第一条,能报限制条件多的,就不报限制条件少的
第二条,能报省市级机关,就不报县乡基层机关
第三条,报党委系统的,就不报政府系统的
第四条,能报综合部门的,就不报具体业务部门的
第五条,能报公务员编制的,就不报参公管理的
第六条,能报经济条件好的,就不报经济条件差的
第七条,能报在陆地上工作的,就不报在河里海上的
第八条,能报离家近的,就不报离家远的
第九条,能报工作清闲安逸的,就不报活干不完的
第十条,能报和男(女)朋友在一起的,就不报两地分居的
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