终面的面试官有多少决定权?

情况是这样的:一共面了3次面试第一、二次是电面,都是香港那边的部门经理直接打过来的,不错,得以顺利进入下一轮,第三次是FACETOFACE,面的人是香港过来的面试官,我觉... 情况是这样的:
一共面了3次面试
第一、二次是电面,都是香港那边的部门经理直接打过来的,不错,得以顺利进入下一
轮,
第三次是FACE TO FACE,面的人是香港过来的面试官,我觉得表现不好。
所以我想问下,如果这个面试官SAY NO,我还有多少可以录取的机会?一般来说面试
官的决定权有多大呢?

请有经验的人帮我分析下吧~
看了大家的回答,有一点要说明下,一、二的电面是我的直接上司,而最后一位才是人力的,这些在面试的时候她们都跟我说过的。
大家的回答都很一致,所以分就给最早回答的人啦,多谢大家啦~
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290657530
2010-07-21 · TA获得超过902个赞
知道小有建树答主
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正常的话起先是靠其他各方面的技能及素质
最后的那位就靠你专业技能的,包括老板直接面试。
最后那个人最有发言权
NO就NO,
ok就OK,
不包括其他特殊情况!
aquariusmine
2010-07-21 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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面试官的级别一般会越来越大,先前的电面可能是人力部门的,最后面的可能是部门主管经理之类的,如果他SAY NO了,人力部门是没有发言权的,基本就没戏了.
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sophielv12
2010-07-22
知道答主
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人力的掌管着生杀大权,一点不假。既然有前几次面试打下基础,证明你有那个能力,人力作为第三面会在前两面的基础上进行考核。所以不用太焦虑,放平心态,自然应对就好。
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heaihua2003
2010-07-21 · TA获得超过2208个赞
知道小有建树答主
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用不用你就看最后一个了,这应是你那个职位的直接上司。
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