Question

合肥合纵连横物流公司怎么样

合肥合纵连横物流公司待遇和未来的发展前途怎么样？
应届专科毕业生在营业点部干什么工作？

Answer 1

我经常从他们家发货，总体感觉还可以，就是财务拿贷款太慢了，手续还多的很，更改信息比较麻烦，还要收钱，最恼火的是有次我开单子运费错了，本来是客户付钱的，我开成现付了，第二天我发现了，去物流改单子居然讲改不掉，我不管在哪家发货，还没有讲单子不能改的，我去找财务室找那个瘦瘦的领导，他讲就是不能改单，这能讲你们很牛逼，这点我不能接受，服务和德邦差距比较大，但是德邦价格也是比合纵连横高了很多倍，个人感觉他们的服务对的起我出的运费，我选择合纵连横是因为运费合适，

Answer 2

营业员在营业部就是干活跑业务，要能吃苦才行，以前是这样，现在是什么情况我就不知道了，千万别听人力资源部那些人讲的，待遇有多好，工作有多轻松，那都是骗人的，我应聘的时候那女的跟我讲营业部是上班舒服，早晨八点上班晚上六点下班，结果早晨上班时八点，但是下班时间没有固定的时间，为什么她要这样骗人我来告诉你，合纵连横公司有个规定，招不到人就是人力资源部的责任，假如人力资源部招到人了，就是到用人部门去看了一下就走了，那这都属于用人部门的责任，然后公司就要找用人部门领导，讲用人部门不会留人，才导致人员流失的，其实人员流失百分之八十都是人力资源部的问题，她们招人的时候不跟应聘人员讲实际情况，反正把人骗来安排到用人部门，那时候你辞职跟他一点关系都没有，责任全部是用人部门的，还有合纵连横工资算法比较复杂，有一个月的的工资就算错了，要不是别人问我拿多少钱，我还不知道算错了，你去问算工资的那女的，她还很不高兴脸色难看啊，还有人力资源部的那个总监是个小肚鸡肠的人，这样的人当领导对企业的危害很大，我就觉得以前蔡总人不错，讲话有说服力心胸宽广，她们俩的心胸一个在天上一个在地上，只要在合纵连横干了一段时间的人应该都知道 ，我干了快一年辞职的，我虽然离职了但是我觉得合纵连横公司还是可以的，老板有头脑，思想前卫，有发展空间，物流行业前景也很大，但是合纵连横管理团队不行，为了自己利益勾心斗角的，要想改变我觉得也不难，1.招人问题 应聘时要跟别人讲实话，工作环境是什么样就是什么样，不要讲那些不实际的东西，人家来上班看跟你讲的不一样，那是肯定辞职，2.工资算法比较复杂，容易出错，人力资源部算一遍，在安排一个部门人员在算一遍，两个部门算过之后核对一下，看看两个部门算的有没有不一样，有不一样的地方肯定就是有个人算错了，这样是对工人的公平，不然算错了很多人也不知道，3.领导要心胸宽广，小肚鸡肠早晚会被淘汰的，就讲这么多了，觉得我讲的有道理就给个赞

Answer 3

事实胜于雄辩！了解这家物流公司最好的方法是亲自到现场去，找一个你想要应聘的岗位或者找几个和你年龄差不多的员工看一看他们的工作状态，问一问他们的工作性质和他们家领导的管理方式和为人处世方式。再去做选择。
这家公司这几年发展非常快，业绩和团队成长都非常快，应该是目前安徽本土物流公司中大学生占比最高的一家物流公司，从不拖欠员工工资，工作氛围也很好，团队氛围很好，领导层没有架子，对员工也很亲和。大家可以去现场调查了解一下！

Answer 4

千万不要在他家发货，看样子貌似公司挺大，其实管理非常松懈，货到了完全自己搬，只给你铲车铲到边上。他们家卸货的地方居然是户外卸货，一点防雨措施没有。货坏了居然找不到负责人。我是一个月在他家走600件左右货的商户。他们都围在小屋里谈笑吃喝。祝他们早日倒闭。关门大吉。

Answer 5

什么吊公司,就是个赖账公司,发8次货,3次出问题,一次等通知放货的货直接就给客户了。一次铲车把货铲坏了，最后一次更离谱,把货运坏了，不敢去送货,要先付钱再送货,还耍赖不赔钱。为了货物安全,建议选择其他靠谱的物流公司。找到他们经理都没有用,就一个无赖垃圾公司。