在工作半年了公司没有签订劳动合同,自己不想在这干了,想要离职的话最快多久可以走?自己已经找好一个工

在工作半年了公司没有签订劳动合同,自己不想在这干了,想要离职的话最快多久可以走?自己已经找好一个工作了,需要尽快去报到。请专业人士回答!谢谢... 在工作半年了公司没有签订劳动合同,自己不想在这干了,想要离职的话最快多久可以走?自己已经找好一个工作了,需要尽快去报到。请专业人士回答!谢谢 展开
 我来答
戎山霜
2014-04-20 · TA获得超过172个赞
知道答主
回答量:135
采纳率:100%
帮助的人:65万
展开全部
如果你自己想走,因为没有签劳动合同,我估计,公司也没有给你办社保,你可以以此为理由,要公司给一个月后计算到你要走的月双倍的工资和经济补偿,然后走人。不用等一个月。 当然我要是你的话,我会待一年再走,毕竟双倍的工资不是每个地方都能给的。 如果单位给你交了社保,你也可以随时走人,因为你们没有劳动合同。公司不敢扣你钱的,你只要把在他们单位工作的证据保留好,如工资单,工作证,工号,等等,到劳动监察部门一告,说不定还要罚公司的款。
c在奇迹0481
2014-04-20 · 超过53用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:102
采纳率:0%
帮助的人:97.9万
展开全部
按照劳动法规定,工人离职需要提前一个月告知用人单位!!你最好现在就写辞职报告!!!一个月后不管他们来没来人接收你的工作,你可以径直走人!!!但是辞职报告最好让领导签字~~~~免得扣你工资
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式