Question

想问关于工作经历的一个问题，我曾在一家小公司工作了不到一个月的时间，这个要不要写入工作经历？

如果写了，要不要提供工作经历证明？不写会查以前的工作经历吗？这个公司给上过保险。
这段工作经历在档案中是没有的，我的档案在人才中心，工作后的经历好像都没有。

Answer 1

如果这段工作经历对于你丰富工作经验、提高工作技能确属有帮助，就在以后的简历记载上留此一笔。这样，对于你今后落实新的工作、走上新的工作岗位会有益处。它代表着你有一定的实际工作经验和熟练工作技能。
如果这段工作经历对你而言仅仅是时间上的一个过程，没产生实际意义，就不要列入自己的工作经历记载之中，一旦被新的单位验证你仍是白纸一张，毫无实际工作经验和熟练的工作技能的话，还会产生适得其反的副作用。
在私营企业参加工作的时间与经历，不会与你正式参加工作后的工龄挂钩。

追问

感谢你的回答，我是打算报考公务员的，如果报名的时候这个经历不写入工作经历会不会显得不诚实？会查吗？

追答

如果是报考公务员，可以写上这段工作经历。没人查，也不需要提供证明。

追问

谢谢回答，为什么不需要证明，如果需要基层工作经历的不要证明吗？

追答

如果参加公务员招考需要基层工作经历，你就在毕业后到报名参加招考这段时间内，填写一个足够符合招考要求的（或是在外省或是在本地）基层工作经历。如果需要提交书面证明的话，很容易办到。你毕业后参加社会工作的时间确实太短了，还不太了解这个社会。
目前，还尚未见到招考单位对录用者逐一派人外调或函调核实工作经历的情况。

追问

是这样，我不算上这段工作经历，工作时间已经满三年了，如果需要三年工作经历，是不是能提供够三年的就可以了？我如果写上这段工作经历，其它的工作加在一起满三年（假如需要三年基层工作经历）是不是就不需求这段的证明了？

追答

只要主要的基层工作经历满足招考要求就可以了，短期的、不重要的可以不写。有时候并不是多多益善。

追问

真的很感谢，不写主要是感觉不诚实，写了觉得不太好看，除了不好看还有其它问题吗？

追答

这个项目的填写只是报考前经历的一个记载和表述，不会上升到对组织忠诚与否的高度。甚至在不达标的情况下，人为的加长一点也是必需的。

Answer 2

别写了，hr一定会问到原因，如果你有很好的理由，并且会为你加分，可以提，否则。。。