Question

我为什么选择软件测试

Answer 1

　　先说说软件测试的现状吧!
　　原因之一：软件产品成熟度的问题。记得产品的竞争力分为多个层次：人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我转。先保证产品存在，然后谈产品的质量，质量好价格低的产品更畅销，质量好、价格低、服务好是用户追求的目标。以前的软件大多属于形象工程，有就行了。现在越来越多的软件用起来了，质量自然提上了日程。怎无奈，花钱的客户不是使用产品的用户，客户不懂产品质量，但他懂价格，导致的问题就是让开发商拼价格，降低成本。如果有一天，产品的质量对于软件的销售起决定作用的时候，开发商才会想办法提升质量。
　　原因之二：软件的质量并不完全依赖于测试水平。软件的缺陷是由开发人员引入的，如果少一点引入缺陷，即使没有测试，软件的质量也会很高。这是一个不错的观点。开发人员自身水平的提升对产品质量的影响是第一位的。ok，站在这个角度来讲，测试人员的存在是对产品质量提升的一个补充。
　　原因之三：测试人员没有争取。测试人员往往在公司的位置较低，同时他们却选择了逆来顺受，听之任之的态度。大多数软件测试人员的水平的确不行，连代码都看不懂，与开发人员根本没有办法交流，当然开发人员瞧不起你。
　　原因之四：高水平的测试人员都不做测试。水平高了，为了追求好的待遇，转开发了、做管理了，让自己的测试技能浪费了。
　　那“软件测试”还有救吗?是不是命中注定就是软件开发的“次要角色”?先提一些观点。
　　1、软件产品的质量越来越重要，而且是个趋势。——应该没有人反对吧!
　　2、为了保证产品的质量，有两条路可以走。第一预防，让错误少出现;第二验证，如果有错误，发现、处理。第一条路的主人公是开发人员。第二条路的主人公是开发人员和测试人员。测试人员的位置就是通过验证的方式去发现问题。而这两条路相互补充，在整个开发过程不会舍弃其一。
　　3、开发人员和测试人员越走越近，开发人员需要测试技能，测试人员也需要开发技能，只是在特定阶段完成不同的任务。开发和测试是软件开发过程中的不同角色。代表着工作范围或者工作方式，为了实现同一个目标。举个例子：TDD让测试与开发真正走到了一起。
　　4、测试从软件开发过程的一开始就进入。这是一种正确的工作方式，让测试人员有更多的表现机会。
　　5、测试人员需要掌握更多的技能。需求分析的技能、设计的技能、编码的技能(不见得有开发人员精通)、测试的技能。这样，测试人员在整个软件开发过程中，才能真正承担需求分析验证、软件设计评估、测试尽可能自动化、软件验证等开发任务。才能真正体现出：测试人员只是站在另外一个角度解决问题的角色。
　　一种理想状况是：开发人员和测试人员具有相同的技能，他们拥有不同的角色，一起合作开发软件，共同打造高质量的软件。如果项目小的话，其实开发人员和测试人员就是一个人。
　　说说最初的问题，作为第一篇blog的结束。“软件测试”对我的诱惑。
　　2、站在用户的角度，为你的客户着想，我们开发的目的不是为了写代码，然后自己欣赏，让更多的人用起来才是真正的价值所在。
　　3、软件测试是软件工程师发展的必经之路。
　　4、软件测试是一种趋势，它将在软件开发中占据越来越重要的位置。试想，如果将来web service盛行，软件构造的方式可能会发生质的变化：也许就是选择web service，然后再验证的过程。
　　也许将来不再会有开发人员、测试人员之分，也说不清是开发人员吞并了测试人员，还是测试人员吞并了开发人员。