一个成功的企业加需要具备那些条件

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推荐于2017-12-16
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综合数十位青年创业家的创业经验,他们成功的共同点,是以勤奋、踏实及勇往直前的创业精神,配合灵活的经营策略、利基产品,及朋友的襄助等,才得以踏上成功的创业之路。而中国青年创业协会历届的创业楷模,得以攀登高峰,成为杰出的创业家,则泰半归因于旺盛的企图心、吃苦耐劳、锲而不拾、与追根究底的精神等行为特质。当然,这些都只是过来人的现身说法。透过客观的适性测验统计结果,我们发现成功创业者大都具有五大人格特质,包括:挑战性、指导性、柔软性、行动性及持续性等(就业情报杂志利用***讲谈社的的「职业适性诊断测验」,针对33位青创会的创业家会员,所做统计结果)。简而言之,成功的创业家必须具备高度的挑战性、指导性,及客观思考、临机应变的柔软性,具决断力的行动性,毅力、细心、高度的忍耐力与持久力。

值得注意的是,想成为一个成功的创业家,须降低自己的「慎重性」,也就是自己的个性须外向开朗、行动积极乐观、做事轻快活泼、善于领导、切勿太过认真谨慎、自我抑制、悲观保守、优柔寡断,否则,太过谨慎,往往错失创业良机。        

成功=能力×个性

   成立美吾发公司的李成家认为,成功=能力×个性,能力再强,个性封闭、善忌,也无法成大业,他认为,每个人应随时保持一个开放宽敞的心胸,才能迈向成功。太欣半导体总经理王国肇也是杰出的创业楷模,他分析自己的人格特质指出,喜冒险犯趡、不服输的草莽性格,具有带动团体向前冲,达成目标的领导气魄,是支持他创业动力之一。「创业过程相当孤单,自我须有强烈的企图心,并非渴望成功,才能创业的艰辛甘之如饴。...所以,自我激励的性格对经营者相当重要。」王国肇表示,碰到困难不仅要懂得自我调适,更要适时安慰、邀励部属,才不玫影响前的脚步。

   积极有毅力

   审视客观的在条件固然重要,但也不要忘了在踏出第一步前,仔细评估自我的人格特质有何优缺点,毕竟创业所须承担的风险与压力非同小可,有可能遭遇大大小小的挫折,如果没有强烈的成功动机,或过人的耐力,极可能徒劳无功,尝到失败的苦果。如果你是属于竞争心强、具企图心、攻击力强、富积极性;而且,忍耐力强、有毅力、细心、持久力强,便己具备创业的基本条件。

   如何筹措创业基金

   根据***青辅会的一项调查结论,青年创业面临的二个难题是资金筹措及人力资源的问题。在创业资金方面,一般筹措的管道,除运用自己的积蓄外,便是寻求亲朋好友的支持,或是再结合一、二位志同道合者,共同投资创业等。独资创业的情形越来越业遍,一方面独资创业可使创业者拥有绝的经营权,省掉合资者因意见分歧的麻烦。另外,则因经济结构变迁,服务业俨然是「创业新星」,吸引大批拥有创业梦想者,在这个舞台一展抱负。而一般的服务业大多属小额投资性质,所需的资金从25万~200万元不等,不像制造业或信息业等,需要庞大的资金,造成的负担与风较大。

   亲朋好友在个人的创业历程中,大多扮演「亲密战友」的角色,出钱出力,所以,往往是创业者周转的主要对象。寻求创业伙伴共同投资,则是一种分担风险的分式,而且,三个臭皮匠胜过一个诸葛亮,彼此截长补短,更能使创业的脚步快速上轨道。不过,创业伙伴间的默契与共识是很重要的,否则,时常意见不合,或者诚意不够,极容易造成失败的结果,功亏一匮。

   对创业者来说,有时「人脉」即意味着「钱脉」,在创业前如能得到亲友支持,至少可以解决部份的资金问题。一旦事业体正式设立,能否运作、营业,还须视创业者能否招募到一批精英,共同奋斗,「人和」,事业的发展自然就会兴旺起来。一般来说,删起步的事业,面临的人力问题,不是找不人,是人员流动率大,影响事业体的正常运作,当然,这和事业体的规模及资本额不大、知名度不够、制度尚待建立等因素不无相关,此时,就须完全仰赖经营者个人的魅力,获得伙计的信任与认同,留下来贡献心力。

   解决人力问题

   所以,有意创业者不但需要在起步,前仔细考虑个人的经济能力,及资源是否充足外,个人的人际关系与领导魅力是否足够,也是很重要的因素。这又和前面提到的人格特质有关。乐观、积极、有魅力的领导者,往往可以激发部属的潜力与工作意愿,形成一股推动事业成长的强大力量。此外,自己的人际网络,也须靠长久累积下来的经营,此时才能派上用场,解决人力不足的困难。

   先就业再创业

   从工作中学习创业的技巧,也就是先就业再创业,是大部份创业家必经的历程。因为,从工作中可以学到该行业的特性、供需状况,建立良好的人际关系,使创业的阻力减少。拥有20年创业经验的三胜制帽总经理戴胜通指出,学校所学纯属理论,在工作中的经历,尤其是失败的实验费都是由老板付的。就业不一定要找好的环境,最好找没有冷气、不必戴领带的地,方从工人做起,至少做个五年。这是以从工作中磨练个人的耐力,与累积经验的观点出发,所以,就业就是未来创业的跳板。

   在专业技术领域的创业,累积数十年的工作经验后再创业,更是比比皆是。主要和技术能力累积有关,如果个人没有任何专业的学识及工作背景,从事技术性行业的创业,根本是「痴人说梦话」,所以,享受创业的果实之前,还须多多累积工作经验才行。鼎强电子董事长徐进达在冷冻空调业工作十余年,才创立「贡山空调」,展开创业之路,同时,靠着多年累积下来的人脉基础,又跨足电子业,成立「鼎强电子」,更足以说明工作经验就是创业之本。徐进达更指出,「创业没有时间表」,在于须时时做好出击的万全准备,只要本身主观条件与客观条件与客观条件配合时机成熟,即掌握了创业的契机。

   高楼平地起

   先就业再创业也是累积创业资本的最佳方式,许多从事小资本创业者,都是利用数年工作累积下来的积蓄投资。而从工作的经历中,更可以寻找到理想的创业伙伴,大家彼此培养出良好的合作默契.相同的工作背景与观点,更可达到事半功倍的效果。从资金筹措、累积经验与人脉关系等方面来看,数年的工作经验对创业者来说,是不可或缺的,所谓「高楼平地起」就是这个道理。

   走对路与选对时机

   一般的企管专家认为一个人创业的条件,包括个人背景、专业知识和时机,若能掌握其中一项,成功的机率很大,对创业者来说,选择前途看好或自己较熟悉的行业,是较佳的保障。所以,选择进入的产业与时机,对创业成败有决定性影响,根据一些过来人的说法,选择的产业最好与自己专长、条件配合,而能造成竞争优势者,进入的时机也是最好是正在成长的阶段。所以,创业前做一番市场调查是有其必要的。就目前的经济环境而言,小资本、风险较低、专业度较低的行业,如服务业、食衣住行育乐等六大生活产业等,都是相当适合投入的行业。相对地,资本额大、专业度高、组织机能完整性要求高的制造业与信息业,就非一般人所能介入的,所以,近年来这方面领域的创业实绩,有明颢减少。

美梦成真

   人生应有梦,但,筑梦应踏实。创业的艰辛,没有亲身经历过者,是完全无法体会出来的。尤其,创业绝非儿戏,创业须负担资本回收,与营运绩效等责任,所以,创业前三思而行是必要的。从个人人格特质的评估、资金的筹措、人力问题、经验的累积、到市场调查,选择适当的行业与时机投入等,都是在创业前须仔细衡量的要素,如此,才能踏出成功创业的第一步。
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