投资快递行业的有哪些风险,具体表现?谢谢!
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风险一:贵重物品丢失或损坏,赔偿金额是巨大的,因此要事前对员工和客户申明,保价超过多少钱的物品是不承接的。
风险二:此前有过危险品爆炸的案例。一旦危险品爆炸,损坏物品或员工都得不偿失,因此要严防承揽这类物品。
风险三:每到年底都是快递丢失的高峰期,快递员都要防范。而且在招人时要尽可能了解员工品行,防止内盗。每个快递公司都有月结费用的大客户,一旦丢失一件大客户的物品,都有可能导致一个月的费用泡汤,而严重的后果就是可能导致公司运作出问题。
风险四:防水是做快递业务要特别注意的问题。飞机票、报税单、合同等文件一旦遇水很可能报废,从而引发的连锁赔偿很多。
风险五:每年都有快递员在送货过程中发生交通事故,因此,一定要给员工上60万元以上的意外伤害险,防患于未然。
风险六:快递行业是高强度体力工作,"过劳死"在这一行业中曾有发生。因此,不是有人来应聘就录用,要给新员工进行体检。此外,给老员工也不忘定期安排体检,把用人风险降到最低。
风险二:此前有过危险品爆炸的案例。一旦危险品爆炸,损坏物品或员工都得不偿失,因此要严防承揽这类物品。
风险三:每到年底都是快递丢失的高峰期,快递员都要防范。而且在招人时要尽可能了解员工品行,防止内盗。每个快递公司都有月结费用的大客户,一旦丢失一件大客户的物品,都有可能导致一个月的费用泡汤,而严重的后果就是可能导致公司运作出问题。
风险四:防水是做快递业务要特别注意的问题。飞机票、报税单、合同等文件一旦遇水很可能报废,从而引发的连锁赔偿很多。
风险五:每年都有快递员在送货过程中发生交通事故,因此,一定要给员工上60万元以上的意外伤害险,防患于未然。
风险六:快递行业是高强度体力工作,"过劳死"在这一行业中曾有发生。因此,不是有人来应聘就录用,要给新员工进行体检。此外,给老员工也不忘定期安排体检,把用人风险降到最低。
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