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您好,中公教育为您服务。
以下是国家公务员考试历年分数线:
中央机关综合管理类职位:105/55分
省级直属机构综合管理类职位:100/55分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位:90/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位:90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位:85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位:90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员:80/40分
非通用语职位:90/50分
特殊专业职位:85/45分
点击查看国家公务员考试历年分数线
如果您想了解更多关于国家公务员考试考试信息请进入漳州公务员考试网
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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朋友你好: 2015年国家公务员考试估分入口:http://htwx.huatu.com/guojia/
2004-2014年国家公务员考试笔试分数线汇总
年份 职位(总分数/行测分数)
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
95/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
90/50分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构
95/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
105/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2008 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2004-2014年国家公务员考试笔试分数线汇总
年份 职位(总分数/行测分数)
2014 中央机关综合管理类职位
110/60分 省级直属机构
105/60分 市(地)级以下直属类职位
100/55分 县(区)级直属机构类别
95/50分
2013 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
90/50分 县(区)级直属机构类别
85/45分
2012 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/45分
2011 中央机关综合管理类职位
100/55分 省级直属机构
95/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2010 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
105/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2009 中央机关综合管理类职位
100/60分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
2008 中央机关综合管理类职位
105/55分 省级直属机构
100/55分 市(地)级以下直属类职位
95/50分 县(区)级直属机构类别
90/50分
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2015年国家公务员考试有关历年分数线的信息可以搜索:育政公考进行获取!
国家公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。
1、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。若仍有疑问,请百度 育政公考 在线备考平台 与老师直接交流获得指导!
国家公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。
1、《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。若仍有疑问,请百度 育政公考 在线备考平台 与老师直接交流获得指导!
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