口头提出辞职一个月,老板说要招到人再走。找了一个月都没人愿意来,他不让我走怎么办?

小公司,开始老板骗我说是一家大公司的分公司,后来发现是骗人的。于是决定辞职。期间公司没有缴纳社保,任何补贴都没有,也没有上班打卡记录。现在已经口头提出申请一个月,但是老板... 小公司,开始老板骗我说是一家大公司的分公司,后来发现是骗人的。于是决定辞职。期间公司没有缴纳社保,任何补贴都没有,也没有上班打卡记录。现在已经口头提出申请一个月,但是老板一直招不到人,所以不肯放我走,如果到时候不发工资,那么我去求助劳动局会有用吗? 展开
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树先生1979
2014-09-03 · TA获得超过512个赞
知道小有建树答主
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直接以未缴纳社保为由提出解除劳动合同即可,并可要求解除合同的经济补偿,工作满6个月不到1年支付一个月的,工作不满6个月的支付半个月的。
真实的罪恶
2014-09-03
知道答主
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即使没签合同,也可以劳动仲裁,因为你干了一个月已经是事实劳动了,就跟没领结婚证过了好几年也算是事实婚姻,享受婚姻法保障一样!但是前提是你得找到同事为你作证你确实在公司工作来着,就看你们公司的同事肯不肯管闲事了~
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追问
公司就2个人,一个老板,一个我,然后就是他的家人。。。。
追答
那没戏了~进公司的时候怎么不看好了呢!现在你去仲裁,人家说你根本不是这的人,你一点辙都没有。我建议要不你就当长个教训别要那一个月钱了,要不就好好跟你老板说说,打感情牌,在不然就接着忍一段时间,搜集一下你在这公司工作的证据,比如有你签字的什么文件啦之类的
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xululugoal
2014-09-03 · TA获得超过1513个赞
知道小有建树答主
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可以选择直接去劳动保障监察大队投诉要求补缴社保
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