Question

职场老手请帮忙解答一下

事情是这样的，本人刚毕业，在一家私企，找人进去的，发第三个月工资，因为和前两个月工资有不一样，我就和同事A（一个自认为为人还不错的同事）说了工资的事情，是不是少发了，后来和她一比，竟然比她高了700。后来这位同事把我的工资告诉了同事B（是我们这部门工资较高的），结果她就比我多了200块钱，因为同事A和同事B是老员工，也工作了几年了！而我刚毕业，她门心里肯定不平衡。再到下个月发工资，我工资一下少了好几百，我就去问了人事部的，后来人事部的人说，第一个月和第二个月是补10月份的工资的，但是10月份的工资早就发了。后来我想起来了，同事B她家的老公正好和人事部的负责人都在一个综合办公室，是不是有人在背后搞鬼的了？

Answer 1

薪酬的职场大忌：
1、尽量不要和别人讨论和薪酬有关的话题，因为很有可能对方会把话题转到你身上。
2、与自身相关的行业、岗位的薪酬尽量不要谈论，别人会从你的口中知道大概的市场行情与你 自身对相关职能的价值定位。
3、永远永远不要告诉别人自己的收入是多少。
职场上永远不要轻信任何人。