2015年北京东城区卫生系统事业单位招聘考试历年模考题？
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专业技能测试
由招聘单位于2015年1月19日前安排复审合格者进行专业技能测试，具体参加人员及事项以招聘单位实际通知为准。
面试
在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。面试采取百分制计算，合格线为60分。
时间：2015年1月28日
东城区卫生和计划生育委员会委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，东城区卫生和计划生育委员会派人巡视。
面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
2015-01-06 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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北京市东城区卫生系统所属事业单位招聘2015年应届毕业生547人公告
一、招聘岗位及要求(详见附件内容)
本次招聘面向2015年统招统分的应届毕业生，非北京生源毕业生要求具备硕士研究生及以上学历，其中硕士研究生年龄原则上在27岁以下(1988年1月1日(含)以后出生)，博士研究生年龄原则上在35岁以下(1980年1月1日(含)以后出生)。
二、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式。报名者须2015年1月8日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)携带相关证件和简历到各招聘单位人事科现场报名(报名地点详见需求表)。用人单位现场进行初审，一周内进行复审并通知复审通过的应聘者参加专业技能测试。
(二)专业技能测试
由招聘单位于2015年1月19日前安排复审合格者进行专业技能测试，具体参加人员及事项以招聘单位实际通知为准。测试成绩将于测试后一周内在东城区卫生和计划生育委员会网站公布。
测试成绩以百分制计算，合格线为60分。
(三)面试
在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。面试采取百分制计算，合格线为60分。
时间：2015年1月28日
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