学习FRM对就业和求职有什么优势？
2019-05-09 · 值得信赖的财经培训专家
金程教育
1.点亮金融专业学生就业方向
目前企业在招聘方面，已经从传统的、单一的学历评估，转向学历、职业资格证书、知名金融企业实习经历的综合评估认定，各类全国性的从业资格证书（如银行、证券、期贷、会计）。
每年校园招聘会，都会收到成百上千的学生简历，如何在短时间内第一时间判断学生是不是机构需要的人才？院校、专业当然是一个角度，除此之外，对于类似水平院校及专业的学生来说，简历上的社会实践经验、获取的资格证书是能在短时间内抓取眼球关键。 “如果CV上有CFA、FRM之类的资格，我们会优先考虑，经过权威资格认证体系性的训练及考测，在工作中势必能更好的适应。”
2.“复合型人才”，成为行业核心竞争力
随着互联网金融的崛起，金融行业已经突破了传统概念上的“一脉相承”，转而面向金融与其他学科的“交叉互动”，“双料”甚至 “多料”复合型人才已经成为行业争夺的焦点，通过学科的融合，更好的推动、加深机构包括金融创新、产品设计、风险管理等方面的业务。现阶段，金融机构已经加大了的复合型人才的招聘；对于这类学生，如在掌握专业知识的同时把握相应的金融知识，将更准确的把握业务方向，从而成为机构的核心竞争力。
3.高薪金饭碗，设有高要求
据统计，2014年我国金融业的年薪都在30~50万以上，金融行业应届生薪酬位居全行业第一，自2008年以来连续7年保持逐年稳步上涨的趋势。2014年金融行业薪酬涨幅仍然保持在8%，金融行业已经成为“高薪”、“福利”、“稳定”的代名词，金融机构已经成为在校生择业的。
二、FRM持证人的就业职位都在哪？
FRM特许资格认证持有人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证劵公司、投资银行等，或成为私人财富经理。在中国大陆拥有多 CFA持证人的雇主包括：普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、 平安保险、国泰君安证劵。
三、FRM考试报考条件：
报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。
目前在考人员主要有金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员（经纪人）、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO、MIS、CIO。其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。
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随着中国金融开放程度的逐渐加深，外资金融机构大量进入中国，与中资金融机构开展全方位的竞争。外资金融机构在风险管理方面有着相当大的优势，它们有丰富的风险管理经验，先进的风险管理技术，高素质的风险管理人才。中资金融机构要想在开放的市场中与外资机构相抗衡，必须从提高风险管理水平出发，与国际接轨，提升自身的竞争力。 在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融控股企业、证券公司、期货公司、基金公司、投资银行、商业银行、资产管理公司、保险公司及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才的需要量骤增。但是国内有关FRM考试的教育相对落后，训练有素，具有专业资格的金融风险管理人才凤毛麟角，供给明显不足。人才的稀缺带来了薪酬的不断上涨，据了解，目前金融机构中合格的FRM金融风险管理师的平均年薪已达20万元，是名副其实的金领一族，金融风险管理的职业前景开始受到市场广泛的关注。
越来越多的机构在招聘风险管理相关的职位时将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。如：太平洋资产管理有限公司，在招聘风险管理部信用分析职位的员工时要求：
1. 经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；
2. 具有CPA、FRM、CFA等资格者优先考虑；
3. 3年以上信用评级机构或大型金融机构从事财务分析或信用评估等相关工作经验；
4. 扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；
5. 自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。
再如嘉实基金管理有限公司招聘风险管理分析师要求 ：
1. 1-3 年以上基金、证券公司风险或投资管理经验；
2. 国内外重点院校，金融 ( 工程 ) 、数学、计算机类或相关专业硕士以上学历；
3. 熟悉风险管理、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险管理建模经验者优先考虑；
4. 有 CFA （二级以上）、 FRM 资格者优先。
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