2015崇左市事业单位招聘面试备考资料汇总?
2015年广西事业单位招聘考试高分备考:http://t.cn/zH03sM0
面试实行严格验证制度。面试人员按本《简章》规定携带全部应聘材料原件,经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时,招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,所有责任由报考人员自己承担。2015年普通高校毕业生原则上在7月31日前要提供学历证书、学位证书原件,否则予以取消资格。
面试时间和地点:另行通知。
面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。当天面试成绩60分为合格,除定向招聘随军配偶的岗位外,当天面试成绩不合格,不得确定为考核人选。除定向招聘随军配偶的岗位外,凡以1:1进行面试的岗位,面试成绩还要达到所在面试考场的平均分,否则不得确定为考核人选。
总成绩为笔试成绩+面试成绩。
2015-08-07 · 国内知名职业教育培训机构
您好,中公教育为您服务。
点击查看>>>2015崇左市事业单位招聘面试备考资料汇总
相关试题如下:
你是一名新人,已经很努力的工作了,并且经常向老同志请教学习,但是,领导依然认为你工作能力不强,面对这种情况,你怎么办?
【中公教育解析】
新人的成长离不开领导的关注与激励,领导认为我的工作能力不强,一方面是出于“高标准、严要求”的考虑,另一方面也是基于日常工作表现的一种评价,我会调整好自己的心态,进一步完善自己,争取早日得到领导认可。
我会结合自己平日表现以及现有的工作积累,做一次深刻的工作总结,梳理工作中存在的不足。尽管平时我经常向老同志请教学习,但作为新人,谦虚、主动、积极、好学的态度是基本的职业素养;有好的态度但并没有得到认可,说明在学习过程中还是存在一些过于浮躁的问题,很多经验并没能做到学以致用,解决实际工作问题的能力不强,进而表现出的工作能力也不强。因此,领导的评价与提醒是十分中肯的,我会充分利用这个机会反省自身存在的问题。
在保持积极主动、谦虚好学的态度同时,改变自己只重外在、忽视内涵的浮躁学习方式,注重学习的效率和实际效果,多实践、多尝试,确保所学内容融会贯通,实实在在的变成自己的工作能力,争取在段时间内有明显的提升。我也会把这些想法以当面或书面汇报的方式向领导做个表态,感谢领导给我的中肯建议,希望领导能继续监督我接下来一段时间的工作情况。
相信只要保持积极上进的心态、踏实稳健的作风,一步一个脚印做好自己的本职工作,不断完善自己,一定可以赢得领导的信任。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
2015-08-04
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库50套。
七、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
八、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。