Question

我要问一个很严肃，很重要的问题，认真回答。

我工作（签订正式合同）才不到一年，如果现在怀孕，该要还是不要？我男朋友的工资不高，很久才领一回工资，可说是养不起我，真的很苦恼啊。我现在的工作比较好，不想放弃工作，但是我的年龄也到了该生育的年龄了，如果有了不要，对身体对灵魂都是很大的创伤。

Answer 1

你会为了一个人放弃某些东西吗？ 再换句话说 ，他值不值的你这样？他对你怎么样这个我们却不知道！ 如果就这个社会大环境来说，你可以不要，因为孩子还可以再要，男朋友也可以换，但是好工作不是那么好找！

Answer 2

《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）略
（二）略
（三）略
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
劳动法规保护女职工的特殊权益，其中包括上列女职工的“三期”。女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前，用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。

Answer 3

怀孕前几个月还是可以上班的，到临产前2个月或者1个月就可以在家休息了，然后月子坐掉就可以上班了，这样也不过就是几个月的事

Answer 4

怀孕也是可以工作的啊，可以生完孩子，让父母过来帮忙带。你继续上班啊

Answer 5

没有怀上是最好的，但是如果确实有了还是要吧。关于工作，可以先在公司工作一段时间，看能不能办理停薪留职，等生了再回来工作，关于他的工资，既然你们都决定要在一起了，就要相互体谅了，希望他能懂事一点，把收入交给你支配。所以你要说服他，让他全力支持你。还有家庭，你要考虑好着一两年的时光里会产生的问题，以及解决办法，给你留一点余地。