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人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源管理师有四个级别，了解相关培训课程可以联系我们。每个级别都有各自的报名条件，在诸多条件中只需满足其中一个即可参加有相应级别的考试。
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师属于全国统考科目。考试每年上半年和下半年各举行一次。大概在5月份和9月份。
北京的人力资源管理师在职业技能鉴定网站就可以报名，网上报名现场资格审核。审核通过后就可以开始备考，可以选择有经验的培训机构我们在职业教育领域已经有十七年的培训经验帮助复习
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