右手中指末节离断甲床离断3分之2鉴定工伤多少级
右手中指因工伤造成末节离断做邻指皮瓣术无名指术后创伤缝合面积2平方厘米甲床剩余3分之一请问我鉴定工伤能鉴定多少级别啊谢谢啊谢谢如果不够级别怎么赔偿...
右手中指因工伤造成末节离断 做邻指皮瓣术无名指术后创伤缝合面积2平方厘米 甲床剩余3分之一 请问我鉴定工伤能鉴定多少级别啊 谢谢啊 谢谢
如果不够级别 怎么赔偿 展开
如果不够级别 怎么赔偿 展开
2015-10-18 · 知道合伙人体育行家
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属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定,认定为工伤后,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。
相关伤残标准可以参考如下:
劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)
1、 九级伤残鉴定标准
工伤九级劳动能力鉴定标准 16)一拇指末节部分1/2缺失,
17)一手食指2~3节缺失,
18)一拇指指间关节功能丧失;
2、十级伤残标准
工伤十级劳动能力鉴定标准
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,
根据以上内容,右手中指末节离断甲床离断3分之2鉴定工伤等级大概是十级。
根据《工伤保险条例》十级伤残为6个月的本人工资。
第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
相关伤残标准可以参考如下:
劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施 工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)
1、 九级伤残鉴定标准
工伤九级劳动能力鉴定标准 16)一拇指末节部分1/2缺失,
17)一手食指2~3节缺失,
18)一拇指指间关节功能丧失;
2、十级伤残标准
工伤十级劳动能力鉴定标准
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
11)除拇趾外,任何一趾末节缺失,
根据以上内容,右手中指末节离断甲床离断3分之2鉴定工伤等级大概是十级。
根据《工伤保险条例》十级伤残为6个月的本人工资。
第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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1、关于伤残级别。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》应当定为十级
2、关于经济赔偿。主要理赔一次性伤残补助金,住院伙食补助费,生活护理费等。根据《工伤保险条例》十级伤残为6个月的本人工资。第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于经济赔偿。主要理赔一次性伤残补助金,住院伙食补助费,生活护理费等。根据《工伤保险条例》十级伤残为6个月的本人工资。第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
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你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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首先确定是离断了,还要看恢复情况。大概10级具体是劳动委员会说了算。。。评不上就没什么钱了。评不上只能赔点医药费,还有治疗时的底薪工资,伙食补助。像营养费啊,精神损失费,误工费就不要想了。不请律师是不会给你的。。。请了还赔本。打字好累啊!给点分吧!!!
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属于几级伤残需要做伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定,认定为工伤后,可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。
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