浙江省兴合集团公司的企业文化

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K莫沫353
2016-05-28 · TA获得超过137个赞
知道答主
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兴合集团公司重视企业文化,着力探索适应社会主义市场经济发展要求,遵循文化发展规律,符合企业发展战略,反映企业特色的企业文化体系建设,积极倡导正确的人生观与价值观,培育企业职工普遍认可并共同遵守的价值取向与道德规范,倡导团队、敬业、创新、奉献和诚信精神,形成共同理念,努力营造健康向上的良好发展环境和文化氛围。重视人才的引进和培养,坚持以人为本,倡导以事业留人、以感情留人、以待遇留人,为人才搭建起了施展才华、实现自身价值的创业发展平台,形成人力资本的有效集聚;倡导建立学习型组织,鼓励员工在职继续教育,采取多种形式开展员工培训,不断提高员工素质,初步形成了开放式、流动有序、管理科学的人力资源管理机制。
我们的使命:联结内外,沟通城乡,服务“三农”。
我们的愿景:创新发展,自我超越,打造集贸易、实业、金融、投资于一体、具有较强竞争力和影响力的现代综合性企业集团。

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