Question

请问，事业单位的面试大部分应该都是结构化面试吧？那整个的一个考试流程大概是什么样的呢？

Answer 1

事业单位结构化面试，即同一场面试的考生做的都是同一份题目，同样的流程，同样的时间限制，考官也是随机抽签分配，有一份特定的评分标准，极大地确保了考试公平。事业单位面试偏重考察考生的实际的办事能力，因此在题型上比较偏向于应急应变、自我认知与职位匹配、综合应用等一些结构化常见基础题型。但部分报考技能型岗位的单位，可能会考查会计类、医疗类等专业知识。在时间上，一般每道题目时间，可以按照1分钟思考，3-4分钟作答的方法来分配时间。 在心态调整方面，可以进入到事业单位面试一般都是非常不易的，很多同学尤其是第一次面对着那么…

Answer 2

对的，结构化面试
现在大多面试是结构化面试，包括公务员或者企业。

考场：一般在大中院校或者党校、政府机构的会议室。
面试官：一般七到九人，一个主考官，抽调的是县处级以上单位一把手或者大学、党校的教授
打分：现场打分，去掉一个最高分，一个最分后取平均值 。
时间：一般都是十分钟左右 。
题目：一般都是三道题，一个时事热点，一个哲理类或社会现象类，一个人际处理或者组织协调类 。
注意：要穿正装，放低心态 。
公平：现在事业单位有的地方也许没有公务员面试那么公平，但现在也还好，面试官一般都是单位领导或者请的高校教授。