Question

请问我这样能申请劳动仲裁吗

合同不见了、有社保卡。我在5月已经离职了。。但公司迟迟不给结工资。劳动法有规定离职后要多久才能结工资吗？我该怎么办》》》

Answer 1

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

可以去劳动局投诉。

Answer 3

到单位所在地劳动监察大队投诉，而后再去所在劳动保障部门申请劳动仲裁。【在这之前可以多去几次单位软【硬【下策】其上。看你要是被辞的话，还得给你【一年】，是一个月工资这个要仲裁。

Answer 4

劳动法规定用人单位要在15天内办理完解除劳动合同手续！
对于单位拖欠工资这种行为可通过向劳动监察大队或者劳动仲裁委员会等请求解决