Question

互联网公司人员流动率很高，待遇是主要问题吗

Answer 1

　互联网公司的人离职率很高的原因是：
　　一、互联网公司竞争相对激烈，导致很多刚接触这个行业的劳动者，工资待遇不是很好，压力大。
　　二、由于公司的规章制度和管理不是很完善，导致很多员工进入这个行业才发现，自己不是很适应，加班多，福利不是很多，工资水平低等。