王熙凤为什么能管理贾府
从她自身,她的家庭以及贾府的环境这三方面回答希望大家回答的具体点,我希望大家回答的是:王熙凤出众的才能,办事的果断以及心狠手辣是什么原因造成的。主要从她自身,当时的社会环...
从她自身,她的家庭以及贾府的环境这三方面回答
希望大家回答的具体点,我希望大家回答的是:王熙凤出众的才能,办事的果断以及心狠手辣是什么原因造成的。主要从她自身,当时的社会环境,她的家庭以及贾府的环境入手。 展开
希望大家回答的具体点,我希望大家回答的是:王熙凤出众的才能,办事的果断以及心狠手辣是什么原因造成的。主要从她自身,当时的社会环境,她的家庭以及贾府的环境入手。 展开
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王熙凤的自身没有什么可分析之处。个性的养成总是有其特定的成长环境造成,书里没有提过类似情况,所以无从分析。
社会环境方面我认为也没什么可分析的,因为在不同的社会环境下总会出现类似的人。只能从小范围讨论,也就是贾府的环境。
贾府的情况是,贾母是最高权威,她绝对不是如她自己所说的“老废物”,她只不过没事不参与管家,其实眼睛还是盯得比较紧。她就像是董事长。然后掌握实权的是王夫人,她类似于总经理,但是她这个总经理平时也不管事,当然了,必要的时候她管起来可是雷厉风行(抄检大观园),邢夫人虽然位置看起来比王夫人高,实际上因为她先生不得宠,所以实际上有位无权。王熙凤本该是邢夫人的人,但是她是王夫人的亲侄女,所以王夫人就把实权放给了王熙凤,她属于CEO,但是本质上还是受王夫人以及贾母管辖。
记得王蒙先生说过,王熙凤属于有权无势,一旦邢夫人将了王夫人一军,王熙凤立刻没辙,只能做个小跟班(抄检大观园),而且她跟自己的丈夫的关系也没搞好(逼害尤二姐),所以一旦出了问题,连她丈夫都不救她。
总的来说,王熙凤有管理的手段,但是并不是很出色。她的管理只能是一时的,一旦她本人松懈了,贾府立刻乱套,下人们马上开始作乱。换句话说,她的能力只能体现在短期,长期的肯定不行,贾府最终的坍塌,她也有责任。如果换作薛宝钗、贾探春来管理,可能维持的时间能更长一些。
至于楼主所说的出众的才能,我认为她在语言方面很有才能,脑筋也非常灵活,应变能力强,但管理能力肯定不强,办事果断我觉得她只是解决眼前的问题,并没有根本上处理好问题,至于心狠手辣,我认为如果眼光远大,也是好的,可惜她始终贪图个人私利,所以无法做出什么大事来。
社会环境方面我认为也没什么可分析的,因为在不同的社会环境下总会出现类似的人。只能从小范围讨论,也就是贾府的环境。
贾府的情况是,贾母是最高权威,她绝对不是如她自己所说的“老废物”,她只不过没事不参与管家,其实眼睛还是盯得比较紧。她就像是董事长。然后掌握实权的是王夫人,她类似于总经理,但是她这个总经理平时也不管事,当然了,必要的时候她管起来可是雷厉风行(抄检大观园),邢夫人虽然位置看起来比王夫人高,实际上因为她先生不得宠,所以实际上有位无权。王熙凤本该是邢夫人的人,但是她是王夫人的亲侄女,所以王夫人就把实权放给了王熙凤,她属于CEO,但是本质上还是受王夫人以及贾母管辖。
记得王蒙先生说过,王熙凤属于有权无势,一旦邢夫人将了王夫人一军,王熙凤立刻没辙,只能做个小跟班(抄检大观园),而且她跟自己的丈夫的关系也没搞好(逼害尤二姐),所以一旦出了问题,连她丈夫都不救她。
总的来说,王熙凤有管理的手段,但是并不是很出色。她的管理只能是一时的,一旦她本人松懈了,贾府立刻乱套,下人们马上开始作乱。换句话说,她的能力只能体现在短期,长期的肯定不行,贾府最终的坍塌,她也有责任。如果换作薛宝钗、贾探春来管理,可能维持的时间能更长一些。
至于楼主所说的出众的才能,我认为她在语言方面很有才能,脑筋也非常灵活,应变能力强,但管理能力肯定不强,办事果断我觉得她只是解决眼前的问题,并没有根本上处理好问题,至于心狠手辣,我认为如果眼光远大,也是好的,可惜她始终贪图个人私利,所以无法做出什么大事来。
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长袖善舞,八面玲珑!
这位酷酷小虱仙,你懂不懂长袖善舞的比喻意?这是比喻人际关系处理得极为圆滑...看过红楼梦的人不应该连这个都不懂吧?
这是我喜欢的对王熙凤的分析,长了些,要有耐心看哦----
假如将整个贾府比作一家企业的话,那么王熙凤就是这家企业的CEO兼财务总监了,她在这个企业里充分显示了一个企业家应该具备的管理才能,当然也有一些致命的缺点。
我们知道,王熙凤最初是荣国府的管理者,后来以秦可卿之死而操办其丧葬为契机也执掌了宁国府的帅印,就好比是王熙凤通过个人能力使荣国府兼并了宁国府,因为她本是荣国府的CEO,大家都知道她的企业家才能,而作为宁府的股东贾珍自然也是知道了,但他不可能也不好意思将王熙凤挖过去打理宁府,为了宁府的正常运营,被兼并是一条最好的路子。像王熙凤这样的个人能力和影响力是现代所有企业家都梦寐以求的,她不动声色,不作任何暗示,另一家效益规模与自己企业差不多的企业竟然主动要求被兼并,且兼并者所要付出的代价仅仅是原来的CEO要同时管理整合两家大企业而已。说实话,以王熙凤那仅仅是我们相仿的年龄加上她友的确不认识字无文化而又到任此位,不知要羡煞天下多少路英雄豪杰,不知道会令天下多少猎头者为之而疯狂!
我们知道企业家才能使一家企业发展必不可少的要素之一。我们可以将贾府比作一家大型国有企业,要经营好并不容易。王熙凤主要是做好了四方面工作:(1)对被管理者实施权威管理,确立自己的地位,使得自己的命令可以有效地得到执行;(2)对平级无职位而由地位者,像李纨和尤氏等人实行柔化政策,不松不紧,尽量不得罪,使她们不会妨碍自己的工作;而对弱势者像赵姨娘之辈则实行压而不打的策略,适时打压一下以保证自己的权威;(3)对贾母、王夫人和邢夫人等大股东和董事们则是讨好的,尽量讨最大股东贾母的欢喜,这样她们也就不会妨碍自己的管理了;(4)明确各工作者的岗位及其责任,违者必罚责任人。对各种资源、资金和财物等的分配井井有条,笔笔归账,做到有账可查。对王熙凤这样的能力在书中第十三回操办秦可卿丧礼那回书里有详细的描写。
从以上几点可以看出,王熙凤之所以能够游刃有余,原因就在于揣摩透了人们的心理,知道对上对下应该采取怎样不同的策略以达到命令执行效率的最优化。这些正是现在无数企业家一生追求甚至是追求一生而不可得的。大家不得不感叹这个小姑娘的厉害。同时王熙凤还懂得很好地利用自己手中的一项权力——资源分配权,既然掌握了贾府中的财政大权,那就等于给了自己一把尚方宝剑。
(二)王熙凤是个聪明的人,能管理好偌大一个贾府,必然懂得如何进行博弈。之所以将贾府比作一个国有企业而不是民营企业,除了背景原因外,还有一个想似之处就是两者都存在着极其复杂的人事关系和利益。在一个没有明确产权的企业里,管理者要面面俱到地照顾到每一个人的利益是不可能的,必须有所取舍有所博弈。对上不能够得罪,否则自己难以发挥才能;对下也不能开罪,否则工作难以很好地完成。由于王熙凤执掌者人事任免和钱粮分配等实权,所以对上的奉承就更多些。下面的人自然是不敢反抗的,但是偷点懒磨磨洋工王熙凤也是无可奈何的。对上给笑脸对下给黑脸是王熙凤的作风,因为她必须在二者之间平衡甚至是向上倾斜。谁让她得到更对利益她就倾向谁。比如鸳鸯是贾母身前最吃得开的丫鬟,王熙凤碰到她了都是给笑脸,客客气气的,而对别的丫鬟可就没有那么好商量的了。
举一个例子,就是关于宝黛钗三人之间婚姻的抉择。在贾府里,支持黛玉和宝钗的各有人在,贾母心目中自然是偏爱黛玉的,但是黛玉体弱多病使得贾母为了宝玉和贾家的未来着想必然会放弃,她不可能让宝玉娶了黛玉的,在大的利益面前自己的一点偏爱又算得了什么。王夫人等自然是喜欢宝钗的,她的温柔大方得体善解人意正是她们心中的标准人选。而我猜想王熙凤内心其实是希望宝玉娶了黛玉的,倒不是王熙凤可怜同情黛玉,而是黛玉不会威胁到她的利益。在贾府里王熙凤是长孙媳妇,但是宝玉是贾政唯一在存的儿子了,又得到贾母的万般爱宠,以后宝玉必然得到贾府的大半甚至是整个基业。可惜宝玉是个惫懒的家伙,厌恶仕途经济之类的东西,所以王熙凤才有机会执掌整个贾府的管理大权。黛玉虽为人性情刻薄,也聪明绝顶,但偏偏像宝玉一样厌恶当官的和经济上的钱银来往,只喜欢发发小脾气写写诗和她的宝哥哥谈谈情,她成了宝二奶奶的话自然不会对自己的权力和利益构成威胁。而宝钗则不同了,别看她温柔善良贤淑,可也是聪明非常,在管理能力上绝不会逊于王熙凤的,而且她拥有一项王熙凤所没有的优势——人缘极好,口碑不错。这样如果宝钗成了宝二奶奶,那自己的地位就会受到极大的威胁,慢慢地自己就会被宝钗所代替。在这时候王熙凤的最佳选择自然是黛玉了。可惜上头的股东们包括贾母、王夫人、贾政等人可不是与她一般想法,假如自己表态公然反对的话,别说以后的利益旁落他人之手,就是不久以后自己也有可能会被她们踹下台去。两害相权取其轻,虽不能取最好的选择,但是取其次好的选择也不错,毕竟以后的事情还不一定如此呢,总比最坏的选择要好的多。所以说王熙凤的厉害之处正在于她的趋利避害行为已经完全符合了一个理性经济人的行为了。
(三)王熙凤的缺点成了她和整个贾府的致命伤,也就是她的贪婪。我们知道人是自私的,追求利益最大化是必然的,但这不能成为贪婪的理由。许多企业管理者正是因为贪婪而侵吞了集体的财产而身陷囹圄。王熙凤既精于管理也贪于敛财,她已经不仅仅是为了自身的需求,而是欲望无止了。为了得到利益,她可以利用手中的权力和贾府的声望反黑为白,甚至是草菅人命。咱们许多企业也出现了管理者侵占股东利益的事情,就其原因,大概是产权和激励机制在作怪,值得思考。
(四)启示。企业家才能是企业成败的关键因素,管理者追求符合自身能力价值的利益是很正常的。在国有企业中如果产权不明晰,没有了明确责任,国家财产也就成了“公地”,谁都可以“搭便车”,谁到可以走上去咬上一口。产权明晰了,各事各物都有了主,管理者也就不敢乱动了。但是解决了产权问题还没有结束,企业家会要求获得与自身能力价值相当的报酬,假如的不到,侵吞集体财产的事依然会发生。企业所有者应该采取积极的激励机制。一是给管理者一定的股份,使他能够在作出决策的时候考虑到自身的长远利益;二是要给管理者足够的控制权,这样他才能够有信心干好工作,才会感觉到自己是被重视的。在贾府里,其实产权是明晰的,每一房每一个人的吃穿用度都是有规定的,没有人可以多拿多得,名义上贾府的财产是公有的。可惜这种产权是只有权利而没有责任的,况且大家连小股东都算不上,于是虽然大家都知道王熙凤的贪污但是都没有往上捅,没有人可以保证能够将王熙凤拉下台来,其风险是很大的。由于王熙凤有分配的实权,实际上产权问题不起作用,因为没有强有力的监督机制可以约束她的行为。同时没有激励机制,虽然有控制权,但没人说王熙凤管理得好应该分多一些银子。如果上头有人这样提起的话肯定给她长脸了,她的行为或许会有所收敛而不一定。她认为自己是辛苦的,应该多得,但既然大家都认为她的辛苦本是应该的,那么她也就索性多拿夺占多贪污了。
另一个问题就是监督问题了。上面所说的贾母等大股东的股本其实是她们的权威和地位,对于作为公共财产的钱银她们自然不会太关心,只要王熙凤不威胁到她们的权威地位,其他事也就懒得去管太多了。这就给了监守自盗者绝好的机会了,在没有监督的机制下人的私欲会无限膨胀的。
这位酷酷小虱仙,你懂不懂长袖善舞的比喻意?这是比喻人际关系处理得极为圆滑...看过红楼梦的人不应该连这个都不懂吧?
这是我喜欢的对王熙凤的分析,长了些,要有耐心看哦----
假如将整个贾府比作一家企业的话,那么王熙凤就是这家企业的CEO兼财务总监了,她在这个企业里充分显示了一个企业家应该具备的管理才能,当然也有一些致命的缺点。
我们知道,王熙凤最初是荣国府的管理者,后来以秦可卿之死而操办其丧葬为契机也执掌了宁国府的帅印,就好比是王熙凤通过个人能力使荣国府兼并了宁国府,因为她本是荣国府的CEO,大家都知道她的企业家才能,而作为宁府的股东贾珍自然也是知道了,但他不可能也不好意思将王熙凤挖过去打理宁府,为了宁府的正常运营,被兼并是一条最好的路子。像王熙凤这样的个人能力和影响力是现代所有企业家都梦寐以求的,她不动声色,不作任何暗示,另一家效益规模与自己企业差不多的企业竟然主动要求被兼并,且兼并者所要付出的代价仅仅是原来的CEO要同时管理整合两家大企业而已。说实话,以王熙凤那仅仅是我们相仿的年龄加上她友的确不认识字无文化而又到任此位,不知要羡煞天下多少路英雄豪杰,不知道会令天下多少猎头者为之而疯狂!
我们知道企业家才能使一家企业发展必不可少的要素之一。我们可以将贾府比作一家大型国有企业,要经营好并不容易。王熙凤主要是做好了四方面工作:(1)对被管理者实施权威管理,确立自己的地位,使得自己的命令可以有效地得到执行;(2)对平级无职位而由地位者,像李纨和尤氏等人实行柔化政策,不松不紧,尽量不得罪,使她们不会妨碍自己的工作;而对弱势者像赵姨娘之辈则实行压而不打的策略,适时打压一下以保证自己的权威;(3)对贾母、王夫人和邢夫人等大股东和董事们则是讨好的,尽量讨最大股东贾母的欢喜,这样她们也就不会妨碍自己的管理了;(4)明确各工作者的岗位及其责任,违者必罚责任人。对各种资源、资金和财物等的分配井井有条,笔笔归账,做到有账可查。对王熙凤这样的能力在书中第十三回操办秦可卿丧礼那回书里有详细的描写。
从以上几点可以看出,王熙凤之所以能够游刃有余,原因就在于揣摩透了人们的心理,知道对上对下应该采取怎样不同的策略以达到命令执行效率的最优化。这些正是现在无数企业家一生追求甚至是追求一生而不可得的。大家不得不感叹这个小姑娘的厉害。同时王熙凤还懂得很好地利用自己手中的一项权力——资源分配权,既然掌握了贾府中的财政大权,那就等于给了自己一把尚方宝剑。
(二)王熙凤是个聪明的人,能管理好偌大一个贾府,必然懂得如何进行博弈。之所以将贾府比作一个国有企业而不是民营企业,除了背景原因外,还有一个想似之处就是两者都存在着极其复杂的人事关系和利益。在一个没有明确产权的企业里,管理者要面面俱到地照顾到每一个人的利益是不可能的,必须有所取舍有所博弈。对上不能够得罪,否则自己难以发挥才能;对下也不能开罪,否则工作难以很好地完成。由于王熙凤执掌者人事任免和钱粮分配等实权,所以对上的奉承就更多些。下面的人自然是不敢反抗的,但是偷点懒磨磨洋工王熙凤也是无可奈何的。对上给笑脸对下给黑脸是王熙凤的作风,因为她必须在二者之间平衡甚至是向上倾斜。谁让她得到更对利益她就倾向谁。比如鸳鸯是贾母身前最吃得开的丫鬟,王熙凤碰到她了都是给笑脸,客客气气的,而对别的丫鬟可就没有那么好商量的了。
举一个例子,就是关于宝黛钗三人之间婚姻的抉择。在贾府里,支持黛玉和宝钗的各有人在,贾母心目中自然是偏爱黛玉的,但是黛玉体弱多病使得贾母为了宝玉和贾家的未来着想必然会放弃,她不可能让宝玉娶了黛玉的,在大的利益面前自己的一点偏爱又算得了什么。王夫人等自然是喜欢宝钗的,她的温柔大方得体善解人意正是她们心中的标准人选。而我猜想王熙凤内心其实是希望宝玉娶了黛玉的,倒不是王熙凤可怜同情黛玉,而是黛玉不会威胁到她的利益。在贾府里王熙凤是长孙媳妇,但是宝玉是贾政唯一在存的儿子了,又得到贾母的万般爱宠,以后宝玉必然得到贾府的大半甚至是整个基业。可惜宝玉是个惫懒的家伙,厌恶仕途经济之类的东西,所以王熙凤才有机会执掌整个贾府的管理大权。黛玉虽为人性情刻薄,也聪明绝顶,但偏偏像宝玉一样厌恶当官的和经济上的钱银来往,只喜欢发发小脾气写写诗和她的宝哥哥谈谈情,她成了宝二奶奶的话自然不会对自己的权力和利益构成威胁。而宝钗则不同了,别看她温柔善良贤淑,可也是聪明非常,在管理能力上绝不会逊于王熙凤的,而且她拥有一项王熙凤所没有的优势——人缘极好,口碑不错。这样如果宝钗成了宝二奶奶,那自己的地位就会受到极大的威胁,慢慢地自己就会被宝钗所代替。在这时候王熙凤的最佳选择自然是黛玉了。可惜上头的股东们包括贾母、王夫人、贾政等人可不是与她一般想法,假如自己表态公然反对的话,别说以后的利益旁落他人之手,就是不久以后自己也有可能会被她们踹下台去。两害相权取其轻,虽不能取最好的选择,但是取其次好的选择也不错,毕竟以后的事情还不一定如此呢,总比最坏的选择要好的多。所以说王熙凤的厉害之处正在于她的趋利避害行为已经完全符合了一个理性经济人的行为了。
(三)王熙凤的缺点成了她和整个贾府的致命伤,也就是她的贪婪。我们知道人是自私的,追求利益最大化是必然的,但这不能成为贪婪的理由。许多企业管理者正是因为贪婪而侵吞了集体的财产而身陷囹圄。王熙凤既精于管理也贪于敛财,她已经不仅仅是为了自身的需求,而是欲望无止了。为了得到利益,她可以利用手中的权力和贾府的声望反黑为白,甚至是草菅人命。咱们许多企业也出现了管理者侵占股东利益的事情,就其原因,大概是产权和激励机制在作怪,值得思考。
(四)启示。企业家才能是企业成败的关键因素,管理者追求符合自身能力价值的利益是很正常的。在国有企业中如果产权不明晰,没有了明确责任,国家财产也就成了“公地”,谁都可以“搭便车”,谁到可以走上去咬上一口。产权明晰了,各事各物都有了主,管理者也就不敢乱动了。但是解决了产权问题还没有结束,企业家会要求获得与自身能力价值相当的报酬,假如的不到,侵吞集体财产的事依然会发生。企业所有者应该采取积极的激励机制。一是给管理者一定的股份,使他能够在作出决策的时候考虑到自身的长远利益;二是要给管理者足够的控制权,这样他才能够有信心干好工作,才会感觉到自己是被重视的。在贾府里,其实产权是明晰的,每一房每一个人的吃穿用度都是有规定的,没有人可以多拿多得,名义上贾府的财产是公有的。可惜这种产权是只有权利而没有责任的,况且大家连小股东都算不上,于是虽然大家都知道王熙凤的贪污但是都没有往上捅,没有人可以保证能够将王熙凤拉下台来,其风险是很大的。由于王熙凤有分配的实权,实际上产权问题不起作用,因为没有强有力的监督机制可以约束她的行为。同时没有激励机制,虽然有控制权,但没人说王熙凤管理得好应该分多一些银子。如果上头有人这样提起的话肯定给她长脸了,她的行为或许会有所收敛而不一定。她认为自己是辛苦的,应该多得,但既然大家都认为她的辛苦本是应该的,那么她也就索性多拿夺占多贪污了。
另一个问题就是监督问题了。上面所说的贾母等大股东的股本其实是她们的权威和地位,对于作为公共财产的钱银她们自然不会太关心,只要王熙凤不威胁到她们的权威地位,其他事也就懒得去管太多了。这就给了监守自盗者绝好的机会了,在没有监督的机制下人的私欲会无限膨胀的。
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楼上说的不对,王熙风是舞妓?大错已!!
有言道;"机关算尽太聪明,反误了卿卿性命。”就是对王熙凤说的。
王熙凤穷其一生,不过是由于她的自尊好强之心罢了。
书中有言道:“十个男人也比不过她”这是高度对王熙凤的评价,也可看出王熙凤在家贾府中的地位。
也是由于如此,王熙凤才更想得到更多的权力。
全是由于好强心理!!!!!
有言道;"机关算尽太聪明,反误了卿卿性命。”就是对王熙凤说的。
王熙凤穷其一生,不过是由于她的自尊好强之心罢了。
书中有言道:“十个男人也比不过她”这是高度对王熙凤的评价,也可看出王熙凤在家贾府中的地位。
也是由于如此,王熙凤才更想得到更多的权力。
全是由于好强心理!!!!!
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有能力呀。劳心者治人,劳力者治于人。
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男人太弱,她比较好胜。
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