大学里参加的社团活动对找工作有帮助吗?
大学里参加的社团活动对找工作有帮助吗?面试官会不会关注你在社团或学生会的工作经历,和学校里一些辩论赛,知识竞赛之类的得奖经历?...
大学里参加的社团活动对找工作有帮助吗?面试官会不会关注你在社团或学生会的工作经历,和学校里一些辩论赛,知识竞赛之类的得奖经历?
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说起大学,一定不能少了社团和学生会。相信不少小伙伴们也参加过各类社团或者学生会。可是HR真的在意你做过“什么部长”吗?今天实习僧要跟大家聊的,就是参加学生会和社团对以后的实习到底有什么帮助呢?
一、学生会/社团工作会带来什么优势?
一般意义上来讲加入过学生会/社团的人会更有团队合作经验,更有集体意识。
干事往上做到部长位置就会涉及到组织大型学生活动,HR在这部分着重看的是组织力、领导力、与各部门之间的合作意识。
二、HR看中的是学生会/社团带来的什么能力?
简单来说,有三点:
1、你否能和别人沟通
2、你有没有“领袖气质”
3、能不能和别人合作
无论你是在一个100人的团队还是10个人的团队,如果你真的能把你做的事情写清楚了,说明100%投入了,这个title其实不重要。
因此,你所出的职位大小并不重要,HR更看重的是你凸显了什么能力。
三、如何写出让HR满意的学生会/社团经历 呢?
首先个人经历需要侧重以下几点:
1、做了什么(工作内容)
2、怎么做的(方式方法,利用什么工具完成工作)
3、做了多少(数量数据,可在一定程度上表现熟练度)
4、结果如何(效果,展现成绩,突出效率高,锻炼了什么能力)
比如:
* 负责组织过新年晚会活动,与文化部、活动部协调运作
* 起草活动、撰写策划案,进行宣传海报、喷绘及宣传视频制作、并在现场组织执行活动
* 成功组织过8场线下活动,总到场观众超过500人
* 锻炼了组织能力、策划能力、并具备较强的团队精神
写任何经历,注意是任何经历,工作/实习/社团,你的经历一定要分条写,而不是扔上去一段话。
有一句话说,人生的路每一步都算数,如果你做班长你能把班费收齐也是一种财务管理能力,做体育委员能有一种拼搏的精神,做外联部长拉赞助说明你有销售地潜能。总之,大学时你所有的经历,都不会是白做的事情。
在大学中只要你留心,就一定可以锻炼各种各样的能力,在大学最可怕的不是没有学到东西,而是真正学会了很多而不自知。
一、学生会/社团工作会带来什么优势?
一般意义上来讲加入过学生会/社团的人会更有团队合作经验,更有集体意识。
干事往上做到部长位置就会涉及到组织大型学生活动,HR在这部分着重看的是组织力、领导力、与各部门之间的合作意识。
二、HR看中的是学生会/社团带来的什么能力?
简单来说,有三点:
1、你否能和别人沟通
2、你有没有“领袖气质”
3、能不能和别人合作
无论你是在一个100人的团队还是10个人的团队,如果你真的能把你做的事情写清楚了,说明100%投入了,这个title其实不重要。
因此,你所出的职位大小并不重要,HR更看重的是你凸显了什么能力。
三、如何写出让HR满意的学生会/社团经历 呢?
首先个人经历需要侧重以下几点:
1、做了什么(工作内容)
2、怎么做的(方式方法,利用什么工具完成工作)
3、做了多少(数量数据,可在一定程度上表现熟练度)
4、结果如何(效果,展现成绩,突出效率高,锻炼了什么能力)
比如:
* 负责组织过新年晚会活动,与文化部、活动部协调运作
* 起草活动、撰写策划案,进行宣传海报、喷绘及宣传视频制作、并在现场组织执行活动
* 成功组织过8场线下活动,总到场观众超过500人
* 锻炼了组织能力、策划能力、并具备较强的团队精神
写任何经历,注意是任何经历,工作/实习/社团,你的经历一定要分条写,而不是扔上去一段话。
有一句话说,人生的路每一步都算数,如果你做班长你能把班费收齐也是一种财务管理能力,做体育委员能有一种拼搏的精神,做外联部长拉赞助说明你有销售地潜能。总之,大学时你所有的经历,都不会是白做的事情。
在大学中只要你留心,就一定可以锻炼各种各样的能力,在大学最可怕的不是没有学到东西,而是真正学会了很多而不自知。
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机会总是青睐有准备的人,
现在的梅一次锻炼,
都是你的积淀,
未来某一天说不定会帮到你。
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