2017应届毕业生,关于报到证,档案等问题。
我是今年的应届毕业生,已经进入一个公司实习,并且该公司也给我签了三方,然后三方上的档案寄存地址是公司所在地的人才,这个人才也给我盖了章,等毕业以后档案从学校转出,转到该公...
我是今年的应届毕业生,已经进入一个公司实习,并且该公司也给我签了三方,然后三方上的档案寄存地址是公司所在地的人才,这个人才也给我盖了章,等毕业以后档案从学校转出,转到该公司的集体户。从没拿到毕业证之前我都是实习生,拿到毕业证的时候就可以转正。但是我不想转正,想毕业以后辞职换一个工作,如果你要问现在为什么不辞职,是因为我还有毕业设计等问题觉得拿到毕业证不转正的时候辞职最合适。这就涉及到几个问题:
1.那个人才已经在三方上写了地址联系人,我还能拿到户口所在地的人才说我要存档么?
2.毕业以后要有报到证需要给公司,好像报到证还有有效期,可是我当时已经辞职没有工作了,我要怎么着不会影响我的“前途”
3这个时候辞职对我找工作有影响么,毕竟我到时候是裸辞 展开
1.那个人才已经在三方上写了地址联系人,我还能拿到户口所在地的人才说我要存档么?
2.毕业以后要有报到证需要给公司,好像报到证还有有效期,可是我当时已经辞职没有工作了,我要怎么着不会影响我的“前途”
3这个时候辞职对我找工作有影响么,毕竟我到时候是裸辞 展开
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是想说什么问题?
追问
我三方上写了档案接收地址和联系人,我还能把档案拿到户口所在地的人才说我要存档么?
实习结束,不转正之前,我辞职对我有影响么?(影响指评职称,干部身份等等)
毕业以后我会有报到证,报到证跟实习协议,三方签的不是一家公司,是不是不好?
追答
有些公司是不需要报到证和三方协议的,一般的国企央企事业单位是需要报到证的。
档案里要不要存三方协议这方面我不太了解。
转正之前辞职不会有影响,我这里是国企,有不少的同事在转正前就辞职了。
实习协议和三方协议不冲突,完全没有影响的。不够我忘了报到证上有没有写公司的,如果有的话就需要你填三方协议上的公司。
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