Question

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我公司（个体）一司机工作期间由于自己疏忽，下车（货车）后没拉手刹，导致货车向后滑行，将司机本人挤在墙上，内脏破裂，抢救无效死亡。问一下，我们是烟台的，公司应怎样赔付？
没有合同...
赔偿金大概会是多少，具体怎么整。

Answer 1

根据最新的侵权责任法规定，公司职员，在工作期间对他人造成损失，一律由公司进行赔付。如果公司职员有过错的，公司在赔偿后可以向公司职员追偿。

侵权责任法：李仔
第三十四条尘氏用派扰散人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
法律规定见：http://baike.baidu.com/view/2929135.htm?fr=ala0_1

Answer 2

你好,你所说的"个薯判亏体"是个体工冲拿商户还是个人独资企业？二者承担责任方式是不同的。
1、如是“个体”工商户的话，你门之间是雇佣关系，适用人身损害赔偿。且司机本人系完全民事行为能力人，其由于自己的过错造成损害应当承担相应的责任，也就是说，你与司机都有责任，你不用全部承担赔偿责任。
2、如是个人独资企业，那司机可以适用工伤，你需要数神到当地劳动部门去申报工伤等等。

Answer 3

根据最新的侵权责任法山锋规定，公司蠢昌职员，在工作期间对他人造成损失，一律由公司进行赔付。如果公司带唯扒职员有过错的，公司在赔偿后可以向公司职员追偿。

Answer 4

属于工伤事故，先做工伤认定御正，如果公司为该职工缴纳了工伤保险，由社保部门承担工衡并伤保险赔偿镇拦悔金，如果没有，那就由单位承担。