Question

如何处理领导与下属的关系那

Answer 1

随便谈谈我自己的看法吧。作为领导，首先要了解下属，关心下属，搞清楚他们的需求，比如在精神和物质或心理和身体两个方面的需求；其次是适当地鼓励下属，多给他们信心；最后是跟下属建立一种“朋友”关系，让他们觉得领导平易近人，有种亲切感。那么作为下属，首先应认真努力地完成自己的工作，这是每个领导都希望下属能够做到的一点；其次尊重领导，彼此信任；最后是配合领导的工作。都是用自己的话答的，组织得不好，也可能很片面，有些东西想不起了，伙计，不好意思哦。