Question

惠州事业单位行测考试中，代入排除法怎么用？

Answer 1

您好，

代入排除主要指从选项入手，代入某个选项后，如果不符合题干条件，或者推出矛盾，则可以排除此选项，如果代入某个选项恰好符合题干条件，则判定为正确答案，这样的方法叫代入排除法。 题干中存在等量关系，但该等量关系不易描述、不易求解或没必要解，这时我们可以采用代入排除法。  

我们来看看什么题型会用到这类方法：  

1、不易列  

（1）多位数：题目给出了多位数的变化过程极其变化后的结果，待求原多位数时，可以使用直接代入法进行解答。 （2）年龄问题中求年份。  

2、不易解  

（1）不定方程（组）： 不定方程一般都会有多组解，直接求解不好求而且比较费时间，若采用代入排除法，将选项代入不定方程，符合条件的就是答案。  

（2）不等式： 不等式给出的是一个范围，选择一个满足条件的结果就是解。  

怎么用这往往是我们的最大问题，又不会像我们想象的那么简单，是否直接代入就可以呢，答案是否定的，应该是先排除后代入。 我们应该如何代入呢？    1、容易计算的先代入。  

2、根据题干问法和选项大小关系来代入。 题干求最大值时从较大项开始代入，题干求最小值时从较小项开始代入，题干没说是最大还是最小时从中间项开始代入。

希望能帮到您，谢谢！