公司拖欠三个月工资怎么办 200

公司拖欠三个月工资怎么办我的情况比较特殊,公司没给我们签劳动合同,我们是子公司,老板是总部的老板,他只算是我们子公司的股东,但其实是大老板。我们公司的法人是总部的一个员工... 公司拖欠三个月工资怎么办我的情况比较特殊,公司没给我们签劳动合同,我们是子公司,老板是总部的老板,他只算是我们子公司的股东,但其实是大老板。我们公司的法人是总部的一个员工。我没有交五险一金,没有社保证明和个税证明。这种情况,当地的劳动局会给予受理吗?还是需要走法律途径? 展开
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shenpanhua
2018-08-03 · 知道合伙人法律行家
shenpanhua
知道合伙人法律行家
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福建泉州律师:劳动,借贷,交通,公司法等法律事务。

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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:
【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
匿名用户
2018-04-20
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公司拖欠工资三个月是违法的,侵害了劳动者的合法权益。
可以向劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处。
也可以通过直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与公司的劳动合同时,还有权主张已工作期间的经济补偿。
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百度网友132f08b
2018-04-20
知道答主
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可以去投诉,劳动局会帮你处理的,现在国家规定不准任何公司或企业拖欠农民工工资
追问
但是我们的法人只是总部的一个员工呀,投诉的话有用吗?
追答
你们子公司几个人?有人证明你在这子公司工作就可以,以前工地上的农民工要账不也什么证据没有,老板不给钱到劳动局一闹,劳动局给通知老板拿钱出来,然后他们就拿到钱了,投诉肯定有用
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法妞问答律师在线咨询
2019-06-28 · 专业律师咨询在线解答
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prince孙雨彤
2018-04-20 · TA获得超过6215个赞
知道大有可为答主
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去劳动局投诉。
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