大专生毕业后出来找工作困难吗?
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2018年的大中专毕业生,总计高达820万人,而经济发展继续下行。也就是说人才的供大于求继续扩大,就业形势更加严峻。当然,这只是宏观层面。具体到微观上,再讲一讲。
通常情况下,学历越高,母校名气越大,毕业生越容易求职,并拿到高薪,这是规律。按照这个逻辑,大专生通常是毕业于三四类名不见经传的高职院校,那就不要硬挺着去和高层次的毕业生PK了,放低姿态,从基层做起,比如去中小型企业,这样很容易找到工作的,当然职位和薪资不会太高。
去智联招聘和前程无忧上,注册份简历,然后找提供相关职位的公司广告,投递,等邀约通知。多参加些面试,货比三家。尽量扬长避短。万事开头难,再过三五年,也可能也是个主管了,十年后你就是经理,甚至总经理或者老板了。
人,都是这样过来的。不要被外界的部分论断吓到,加油,你是最胖的!
通常情况下,学历越高,母校名气越大,毕业生越容易求职,并拿到高薪,这是规律。按照这个逻辑,大专生通常是毕业于三四类名不见经传的高职院校,那就不要硬挺着去和高层次的毕业生PK了,放低姿态,从基层做起,比如去中小型企业,这样很容易找到工作的,当然职位和薪资不会太高。
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2018-07-11 · 百度认证:云南新华电脑职业培训学校官方账号
云南新华电脑学校
云南新华电脑学校是经云南省教育厅批准成立的省(部)级重点计算机专业学校,采用三元化管理模式,教学设备先进,师资雄厚学生毕业即就业,学院引进了电商企业入驻,创建心为电商创业园区,实现在校即创业
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不困难啊,有些大专生比本科生还好找工作呢,主要是因为大专学的专业偏实训,学习了很多的工作经验,其次大专生要求不太高,不会自命不凡,愿意从底层干起,现在很多企业招聘要求都是大专及以上就行啦。
主要还是看你想不想干,不眼高手低,其实找工作的话还是挺容易的
主要还是看你想不想干,不眼高手低,其实找工作的话还是挺容易的
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追问
因为我自己是大专,就是觉得自己比别人学历低,就会想会不会没有竞争力……
追答
不会,其实出了社会主要看的还是个人的工作能力,也许一些国企考试还要求本科以上,但在大多数企业里这些都是不存在的,大家不会关注你的学历,只会关注你自身的工作能力,所以不必纠结,锻炼出一身的本领才是最重要的。如果你还是纠结你的学历的话工作后可以考个专升本,一边上班一边学习提升一下学历
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如何找到一份好工作
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires))
(做事的能力)在此人生阶段
,你究竟要什么?(二)能力(Ability)
你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质)
(Temperament)
(气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets)
(有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
想做什么,
首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires))
(做事的能力)在此人生阶段
,你究竟要什么?(二)能力(Ability)
你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质)
(Temperament)
(气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets)
(有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容:
⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
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不难啊
我就是大专的
第一份工作2900工资,第二份3200,第三份2500+公司福利+社保啥的
现在4000+公司福利+社保
我就是大专的
第一份工作2900工资,第二份3200,第三份2500+公司福利+社保啥的
现在4000+公司福利+社保
追问
现在大专在市场上,竞争会不会比较小,毕竟学历比本科低,在工资上会比本科低吗?
追答
我投简历的时候,都不看人家的学历要求的,我只要符合人家的技能要求,我就投
也有很多面试机会呀
还是要看技能和能力的
学历就是个辅助而已吧
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没问题的,空杯心态,找到工作一点不难!
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