Question

国企入职前都要体检吗

Answer 1

没有对国企入职前都要体检的相关规定。入职前是否都要体检，应当以企业规定进行执行，随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，大多数单位都要求入职体检。

入职体检的作用：

企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。

扩展资料：

体检的注意事项：

1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。

2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。

3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。

体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

参考资料：百度百科——入职体检

Answer 2

一般国企和正规大公司都要求入职体检的。但是偶尔也有公司例外。看具体是哪一家公司。

不同单位其入职体检标准也会不同，那国企的体检标准是什么呢，体检程序又是什么呢。下面介绍一下：国企入职体检标准是什么?入职体检的程序是什么?
关于入职体检，不知道大家了解多少，让我们来了解一下，国企入职体检标准是什么。
第一条 血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8。00-12。00Kpa)。
第二条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第三条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第四条 各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第五条 各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
通过以上介绍，相信大家对入职体检有了一定的了解，而对于入职体检的程序是什么，我们一起了解一下。
1.体检工作负责人事先要逐个核对受检人与体检表照片是否相符，并统一将体检表交体检医生。各科室之间交接体检表由体检工作人员负责，不准代交。
2.体检完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签名，然后加盖医院的公章。体检结果由医院通知体检工作负责人统一领取，并由体检工作负责人将体检结果通知考生。
3.用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
4.在各类入职体检中，只有对员工体检会作出“合格”与“不合格”的结论，其余入职体检均只客观反应体检结果，其程序也和常规体检没有多大区别，正规医院没有设置专门的入职体检套餐。入职体检就是在常规体检的基础上，由体检人根据用人单位的要求对项目进行增减。
以上就是笔者介绍的关于国企入职体检标准以及入职体检的程序，希望能够帮助大家更好的应对入职体检。
入职体检是一项重要的检查，也是对社会负责的其中一项表现，下面为大家介绍一下入职体检的套餐有：
入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
职场白领：在健康筛查的基础上针对血脂、肝功能、肿瘤标记物等检查项目进行了细化，特别关注高血脂、心脑血管病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。

Answer 3

入职体检不予录用的情况有：
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者。搜佳惠体检可以解决体检不合格！
入职体检不予录用的情况：
1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；
2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病；
3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

Answer 4

我工作快4年了
体检也是不能自己过关的
以前国企入职体检找的红太阳体检帮我的
现在每年的年度体检都是让那边帮忙的！
祝你工作愉快，全家幸福！--红太阳体检

Answer 5

一般国企入职都有一些基本项目的检查

例如，抽血，心电图，B超，尿检，内科，外科、胸透……

一般这些没有问题都是能过的，

当然体检有问题也不要太过担心，

这种事情交给红太阳体检 专门的人代一下就可以了！

祝君工作顺利--红太阳体检