遇到一个很苛刻爱找茬的上司该如何相处？
首先得摆正关系，作为下属，得清楚自己的身份，你就是下属，不能凌驾于领导之上！
其次：领导安排的事情在规定的时间得完成，即使没有按期完成，也不要紧，但是必须及时汇报，说明没有完成的原因，不能等到领导问的时候再说！这样做的好处是，假如自己推不动的事情，可以得到领导的支持，有他出面会好办的多！
第三：守住自己的本分，自己不能做主的事情，千万不能做主，一定得先请示领导才行！但是之前自己得有想法，领导不问不说，问的时候再说，哈哈，因为领导总要显示他比我们聪明啊！
第四：千万不要给领导出主意，也就是比领导显得办法多，这样的下属肯定领导不喜欢！
第五：千万不要在同事面前说领导的坏话，你怎么知道他不会为了自己的利益出卖你
第六：即使对领导有意见，也不能当面和他顶撞，最多闭嘴不说话，或者少和领导碰面。
第七：服从领导分配，听从领导指挥，一定要和领导步调一致，不能他指东，你打西，
第八：虚心接受领导批评，作为领导，不批评下属是不可能的，面对领导的批评，千万不能解释更不能辩解，否则只会让领导气上加气，本来不大的事情会闹得更大。
第九：切忌越级汇报，得搞清楚自己的直接上司是谁，什么问题该向谁汇报就向谁汇报，越级汇报难免招致领导嫉恨，小鞋给你穿那是便宜你了。
第十：不和领导抢功，遇到明智的领导会功过分明的可是现实中大多的领导只会和我们抢功，至于过失吗，永远是我们的。
所以我们就不要为这个和他计较啦，因为计较是没有用的！ 说了这么多，希望对大家处理好和上司的关系有所帮助，能和上司成为朋友是最理想不过的啦，只是几乎是梦想，不过也是我们努力的方向啊！
首先你可以告诉自己，这只是上司的性格问题，他是霸道的强势的，是喜欢时时把握着控制感和权威感。这是他的心理问题，不是我自己的。他可能对所有人都这样态度强硬，不仅对你，对其他员工都这样。认识到这点，你会感觉轻松一些，因为你不是唯一的“受罪者”。
然后你还可以你可以调整心态，把这样的老板作为命运赐给你的一个大好机会，用以磨练你的抗压力，就应了那句“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，你现在所受的委屈和压抑都是有意义的。在这样的上司手下如果修成正果，积累丰富的经验教训，那么以后你面对各类上司老板都会游刃有余了。
再就是学会放松自己。比如同样被上司强势对待的同事，大家一起出去找点乐子减压，比如找个地方借点小酒互相发发牢骚；比如找家拳击馆或游戏厅，把上司想象成沙袋或游戏中的敌人，尽情宣泄你的不满。或者请公司里上司的上司或者人事负责人出面婉转地点拨一下这个上司改变管理风格。
其实我觉得这首先取决于自己对这份工作的态度，你是否很爱这份工作，是否想一直做下去，如果回答没有任何犹豫，想做的话我可以给你几点建议。
一、多去了解公司，尽量吧自己的工作做到最完美，关注上司找茬的部分，下次多多下功夫，苍天不负辜负有心人的。你要细心观察上司是否对每个人都如此严厉，如果是的话，那就是你的上司要求比较严格，不会轻易夸奖别人，你想想看，如果你偶尔一次被夸奖的兴奋感绝对爆棚。如果不是对每个人都严厉，只针对你，你就要好好反思自己的行为了，做人诚实为本，如果因为自己犯了某种错误，一定要用于承担自己的责任，切不可无动于衷，坐等上司批评。每个公司老板应该都不能容忍不诚实，不靠谱的人，
二、在与上司沟通的时候，要掌握一定的沟通技巧。上司讲话的时候要认真听，切勿打断上司说话，有必要的话还可以做一点简单的笔记，对上司的提问可以立即给出回答，可以吧上司的指示简明扼要的复述出来。这样可以给你自己信心，也可以提升在上司心中的印象，要知道没给上司都不喜欢重复说某一件事。
三、要维护上司的形象，上司发脾气时要沉住气，汇报工作的时候简明扼要，不能占用上司的时间，上司的八卦不要打听，最大的忌讳就是和同事一起议论上司。这些都是必须掌握的基础技巧，可以帮助你在职场中走的更久远一点。这些对你和苛刻爱找茬的上司相处，我相信会有一定帮助。其实只要你能力够，上司爱找茬也没关系，总会有人赏识你。
如果那个苛刻的上司还是鸡蛋里挑骨头，那就要据理力争了。但是，最佳的应对方法是当上司对你的工作不满意的时候，向他请示，然后按照他的要求去做。做完了再去汇报……请示要细心，汇报要细致，面面俱到，详尽周全，用比他更细心的态度去对待他……
