福建云脉教育科技股份有限公司拖欠工资要怎么办? 5
从这家公司离职都2个多月了,欠我的4个月工资至今还未发,我现在要怎么办。老板很会耍无赖,这家公司就是个皮包公司,天天骗融资然后给老板挥霍,离职那会儿还会被百般阻挠,现在钱...
从这家公司离职都2个多月了,欠我的4个月工资至今还未发,我现在要怎么办。老板很会耍无赖,这家公司就是个皮包公司,天天骗融资然后给老板挥霍,离职那会儿还会被百般阻挠,现在钱拿不回来要怎么办,老板还说不怕劳动局,他偷税漏税,还做假账务。
展开
2个回答
2019-10-09
展开全部
向人社局投诉,他说不怕,你就不投诉了?
劳动合同法
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
劳动合同法
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
2019-10-09
展开全部
要回工资最直接的方法是,依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动监察部门会依法进行监督检查并责令纠正。
你还可以依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令。
最直接的是通过劳动仲裁解决,不收费,不用律师,不过耗时较长。
仲裁时,还可依据《劳动合同法》第八十五条规定,要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
福建云脉教育科技股份有限公司这家公司据悉经常拖欠员工工资,劳动局多次下达警告,老板本人也被列入失信人执行名单。
你还可以依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向当地人民法院申请支付令。
最直接的是通过劳动仲裁解决,不收费,不用律师,不过耗时较长。
仲裁时,还可依据《劳动合同法》第八十五条规定,要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
福建云脉教育科技股份有限公司这家公司据悉经常拖欠员工工资,劳动局多次下达警告,老板本人也被列入失信人执行名单。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询