过年了请领导帮忙给女领导送什么礼物？
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对于要不要给领导送礼，很多人都有着自己的看法。简单来说无非就两派，一种是不送礼物的 ，认为能靠自身能力完成任务，踏实工作，不去得罪领导，也没必要去讨好领导。。
另一种是主张要送礼物的，中国是人情社会，逢年过节送点东西不一定有多大作用，但送了总比不送强，而且平时领导同事也非常照顾自己。
其实，这一点上没有谁对谁错，主要还是取决于每个人在职场上有着属于自己的发展路径和处事方法。
不同的单位性质，对给领导送礼物这事的规则也不一样，一些团队氛围比较轻松的公司，送领导礼物可能更普遍一些。
不过送礼物也要师出有名，逢年过节或者领导晋升、家里有什么喜事，又或者领导给你什么指导帮助之后，可以送个礼物表示一下。
所以如果是要送礼，应该是送什么样的礼物合适？该花多少钱送礼物？
关于送多少价值的礼物，是要跟你的收入匹配。你赚多少钱你领导心里有数，所以，别送高出你收入水平太多的礼物，你月薪5000，送个500的礼物完全ok，非要送很贵的你领导也觉得不合适。
当然，别送太贵，也别送太便宜的礼物，与其送个便宜的还不如不送。贵和便宜完全取决于你和对方的职位和收入，一个普通员工送直属领导的礼物，和一个中层送给高管的礼物，预算肯定不会一样。
除此之外，也可以选择送一些代表自己心意的礼物，比如外出或旅游时带回来的特产，又比如自己花时间和精力制作的某个具有意义的手工品，也是表达自己对领导的心意。
另一种是主张要送礼物的，中国是人情社会，逢年过节送点东西不一定有多大作用，但送了总比不送强，而且平时领导同事也非常照顾自己。
其实，这一点上没有谁对谁错，主要还是取决于每个人在职场上有着属于自己的发展路径和处事方法。
不同的单位性质，对给领导送礼物这事的规则也不一样，一些团队氛围比较轻松的公司，送领导礼物可能更普遍一些。
不过送礼物也要师出有名，逢年过节或者领导晋升、家里有什么喜事，又或者领导给你什么指导帮助之后，可以送个礼物表示一下。
所以如果是要送礼，应该是送什么样的礼物合适？该花多少钱送礼物？
关于送多少价值的礼物，是要跟你的收入匹配。你赚多少钱你领导心里有数，所以，别送高出你收入水平太多的礼物，你月薪5000，送个500的礼物完全ok，非要送很贵的你领导也觉得不合适。
当然，别送太贵，也别送太便宜的礼物，与其送个便宜的还不如不送。贵和便宜完全取决于你和对方的职位和收入，一个普通员工送直属领导的礼物，和一个中层送给高管的礼物，预算肯定不会一样。
除此之外，也可以选择送一些代表自己心意的礼物，比如外出或旅游时带回来的特产，又比如自己花时间和精力制作的某个具有意义的手工品，也是表达自己对领导的心意。
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