Question

84年参加工作，94年被单位除名，单位92年就参加了养老保险，请问94年以前的十年工龄还算吗？

Answer 1

除名，就不是本单位职工了，企业工龄无效。
但是在社保系统中，你的缴费记录是存在的，不受企业限制，依然有效。
不过，只有92年至94年的缴费记录，
之前的工龄不能视同缴费。

Answer 2

只要是建立社保制度后，有了社保个人账户，参保缴费了，即是被除名，只要你还能找回你的个人人事档案，档案中当地当年计划招工登记表，入厂登记表完整无缺，以档案记录为依据，可以认定‘’视同缴费年限‘’（账户前工龄）。

Answer 3

工龄怎么计算？ 主要有三种计算方法： 1.连续计算法，也叫工龄连续计算。 2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

Answer 4

我78年参加工作国企，92年被单位除名了，但是后来我又交了两年社保请问是否可以计算连续工龄？