Question

办公室里有7个人 每月休息3天 周五周六周日 不允许休息 怎么排班？

Answer 1

解答
办公室7个人，没有要求每班最少多少和一天一共几个班？
1,由于说的是办公室，所以假设。一天一个班，即日常行政班早九晚五。每月休息三天。那这就每天工作人员最少5人。每天最多休息两个人就可以。让亲人轮流休息即可，一天最多七人上班。
2,由于一天最少5个人。
假设一天两班，每班最少可安排2至3人。
3,假设一天三班
晚上可留一个人值夜班。
剩下两班，人员最少时，还剩4人最多时还有6个人。每个班安排2至3人即可。
4,由于人员比较充足，所以排班也是相对容易的。
5,根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
我是一个月只休息三天，一周工作6~7天。按照最长一周工作7天计算。6×7=42所以每日工作时间不得超过6个小时。

Answer 2

这很好排班啊！首先给看你们是什么行业，对于周五、六、日不能休息的肯定是服务行业，这样的话这三天就要全部上班喽，然后这一点定了之后，就是你们办公室7个人就可以安排那四天如何排班了，然后就是问问大家谁想连着休息，谁不想连着歇，连着歇班的人就排周一或者周四，其他不想连休的人就排周二或者周三，这样个思路不就好排了嘛！遇到排班困难时，作为领导的你就需要帮大家调剂一下，为大家牺牲一下是应该的，这样在群体中你才会更加有威望……

Answer 3

办公室六七个人每月休息三天，周五周六周日不休息，那么周，一周二周三周四都是可以休息的。每月有16天的时间在可以休息。但是27个人应该是休息21天。那么就可以有两个人在同一天休息。每天休息一人

Answer 4

采取轮休的办法。周一、周二、周三、周四适时安排，可根据每位的一个月当中空闲程度休息，比如会计一般是月底比较忙，那就安排在月初或者是中旬，对工作影响不大。顺利完成每位的月任务。

Answer 5

每月休息三天，这违法呀！！
每周可以工作六天，但最好是工作五天。所以，你们排班可以按六天来考虑，这至少不违法了。
如果周五和周六必须上班，那就再减去两天，按四天来安排。
七个人上满四天，只能每天两个人，同时，需要一人加班一天，并付双倍工资。
只有这样安排，才符合法律要求。