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2018年江西卫生技术专业人员考试聘用流程是怎么样的?
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根据2018年江西省卫生专业技术人员招聘公告可知:
1、根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由当地卫生专业技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年。
2、2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗,否则视作自动放弃。
1、根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由当地卫生专业技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年。
2、2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗,否则视作自动放弃。
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