Question

陕西教师招聘笔试考什么？

Answer 1

陕西教师招聘考试内容(摘自2019陕西事业单位招聘公告)
笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。其中，中小学教师类《综合应用能力》分为小学教师岗位和中学教师岗位;医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按笔试类别中对应的岗位作答相应部分。

Answer 2

教师招聘考试专业基础知识，然后还有公共基础知识

Answer 3

职测和综合哦~

Answer 4

陕西教师招聘考试全称为陕西省事业联考D类（教师岗位）、是属于陕西省事业单位考试中的一项，全省一起统一组织的省级招聘考试。

陕西省教师招聘笔试考两门《职业能力倾向测试》《综合能力运用》，两门科目内容固定，试题不会有其范围的，只会在这两门范围内进行出题。试题有专门的政府部门出题，并且由政府统一组织线下笔试考试，专人去进行阅卷。
陕西省教师招聘考试笔试不是很好考，首先它分文理科，且还有的岗位会有男女生区分，就会造成岗位的分数线不会是统一的，实际情况是按照报岗位需求的1：3进行确定进面人数。

Answer 5

陕西教师招聘笔试，我也不知道到底考什麽