领导不给自己安排工作该怎么办?是继续等还是主动询问?

到底该不该主动去问要做什么工作呢?... 到底该不该主动去问要做什么工作呢? 展开
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oueryuji
2019-05-25 · TA获得超过1.7万个赞
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我觉得还是不问为好。
因为你进到这个单位时,领导是知道你的情况的。一段时间没有给你安排工作,领导肯定有自己的打算。或者是目前还没有特别适合你的工作,或者是让你先熟悉熟悉公司的环境,也可能是领导在考察和考验你。虽然到一个新单位后,没事做比有事做还要难受,但是入乡俗随,可能这个单位的领导就是这样一种风格。如果冒然去找领导谈,无法预知后果。所以我认为还是静静等待领导安排为好。
当然,如果你感觉实在难受,对自己和领导谈话有信心的话,可以委婉表达一下自己的想法。但是如果是我,就是等待。
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程芦5d
2019-05-06 · TA获得超过748个赞
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领导不按排工作可能有更重要的工作让你去也有可能是不想用你这你可以去跟领导勾通勾通看看领导是什么意图如果是不想用你的话你可以自动离开不要等领导把你说出来这样最好的
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木宇希ok
2019-05-27 · TA获得超过414个赞
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领导没有给自己安排工作的话,当然应该自己主动询问,对于你的工作本来就应该自己去争取,而不是等着领导来主动找你安排,在这件事中你都处于被动,那么对于其他事情你也还是这样继续下去的话,相信领导不会一直看好你的,终有一天你会因为你的被动而失去一份好的工作。
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美小起s

2019-05-27 · TA获得超过2767个赞
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当然应该是主动询问了,领导要忙的事是很多的,难免有的地方也有疏忽之处,你作为下属应该是体谅领导,主动询问显得自己工作积极,如果不问,万一领导以为他已经给你布置工作了呢,过后让你交差的话,你再说领导没安排,你说领导会怨他自己还是怨你呢?所以你应该是主动询问的了。
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寒冰8935
2019-05-27 · TA获得超过448个赞
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领导不给自己安排工作肯定是有原因的。不要继续等,要主动出击去询问。
如果一味的等侍,会显得自己做事主见。一定要去询问,做好坏的打算,要不然会承受不了。
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