Question

领导不给自己安排工作该怎么办？是继续等还是主动询问？

到底该不该主动去问要做什么工作呢？

Answer 1

领导不给你安排工作，可能是他有他的考量。一是在观察你是不是胜任这份工作。二是看看你到底适合干什么样的工作。你也不必太心急。你如果做到心里有数了，你也可以找领导谈一谈。来一个毛陋自荐。当然了你如果还没有做好准备，那你就再等一等。必竟公司给你招进来是要开工资的。它们不会永远养一个闲人的。

Answer 2

要想知道怎么办，必须知道其症结所在！？怀疑你的工作能力？业务不忙，安排不到你这里？又或者公司将有大的项目需要你来完成，而你必须等待？得罪老板，有意把你打入冷宫？仔细思考或调查，找到症结所在，然后再对症下药！如果你的工作能力受到质疑，那么与其坐以待毙，还不如主动出击证明自己；如果公司业务不忙，暂时排不到自己，那么你可以静下心来，好好学习，提升自己；如果你需要等待公司即将到来的大的项目，那么恭喜你，你很受重视，前途无量，而你更不用慌张或紧张；如果老板有意把你打入冷宫，那么你就需要机会消除与老板之间的隔阂，但是若隔阂无法消除，那么卷取铺盖走人为最佳选择，这样总好过人家炒你鱿鱼！

Answer 3

我认为应该主动找领导勾通，明确不给按排工作的情况，积极争取近快按排工作，表明一个员工渴望工作的心情，但不要自己提具体干什么工作，辟免领导认为你挑肥捡廋。

Answer 4

主动询问吧，虽然招聘你的时候已经说明工作职责的，但是具体的工作事项没有给你安排，如果你胡乱的开始你的工作，做的好是你的正常事。做的不好，那么就会责骂你乱做事，没有听从安排。
主动询问的话，领导就会给你安排工作，还会提供一个熟工帮助熟悉工作内容，前期做的不好也没关系，毕竟这是刚开始工作。

Answer 5

你自己要主动去询问领导，这样领导觉得你是一个有责任心，能埋头苦干的人，如果你只拿着工资不干活的话，领导心里都是清楚，从而降低你在领导心中的形象，所以我觉得你还是主动去询问。