Question

领导不给自己安排工作该怎么办？是继续等还是主动询问？

到底该不该主动去问要做什么工作呢？

Answer 1

不知道你这个情况是不是刚刚到公司的新员工，如果是新员工，应该是领导还不知道你的技能，特长，业务水平，工作能力，这个时候要观察周围工作内容，自我评估一下是不是能够进入工作状态，觉得有这个能力就要创造机会展示出你的能力，让领导知道给你安排什么样难度系数的工作，也可以主动与领导沟通，介绍自己，领导喜欢积极主动的人，喜欢主观能动性强的人，如果是老员工了，领导突然不安排工作，你应该主动和领导沟通一下，询问原因，还要注意沟通技巧，获得领导的赏识

Answer 2

领导不安排工作可能有两方面原因:1、暂时停止眼下的工作，另有其他安排。2、领导不满意你的工作，打算冷你一段时间，让你主动辞职。不管是那方面原因，应该主动询问领导，继续等无济于事。如果是第一个原因，那就做好接手新工作的各项准备工作。如果是第二个方面的原因，那要问清楚自身存在什么过错，让领导指点迷津，自己有则改之，没有的话要据理力争，就算走人也要走的清楚明白。

Answer 3

领导不给你安排工作，说明是有问题的，或者是她暂时没有时间，你可以观察看看，如果是真的忘了你就可以主动学，如果他是故意的，不给你安排，那你就自己找点事情做做一个优秀的自己，努力努力再努力

Answer 4

应该继续等，因为你是新人，没怎么上手，先做些元杂七杂八事，这样比较好，要么看看老员怎么做事，帮老员做一点小事，关系搞好，怎样可以对老员工近一点，或需对你有帮助。

Answer 5

领导不给自己安排工作，可能领导认为自己不适合这个工作，可以耐心的等一等。不过，也不要啥都不干在那干等，把自己不会的业务向老同志请教学习一下，提高一下自己的水平。