Question

国考面试的形式是什么样的？

Answer 1

公务员面试中包括九大测评要素，即综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。这九大要素又称为通用要素，是公务员面试中必考内容。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。领取公务员面试资料公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组讨论。从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。国家公务员结构化面试题量以4～5道为主，一般情况下，4道题目的…

Answer 2

国考面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。国家公务员考试的面试题型包括：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。
面试模式
（1）听题模式听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。
（2）看题模式看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。
（3）“先看材料+再听题”模式这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。国家公务员面试中，以材料题为依托的结构化面试试题有所增加，因此，这种模式运用也较为普遍，基本上为采用材料题进行面试的主要模式，如农业部、出入境检验检疫系统等部门。
（4）“先听题+中间看材料”模式这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。如2月22日四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。贵州人事考试网第一时间公布各类公考类信息，建议及时关注，祝考试成功！如有疑问，欢迎向贵州题名教育企业知道提问。

Answer 3

国考面试考察形式主要有以下几种：
结构化面试：考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。
无领导小组讨论：它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为8—10人)在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导讨论，各自提出自己的见解。该种面试方法较为高效但难度较大。
结构化小组面试：所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化，以结构化题目为主要考试形式，并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。
其他国考相关信息可查看2020国家公务员考试招录专题 国考信息汇总。
最普遍的形式大部分部门均为结构化面试形式；
无领导小组讨论面试采用省份较少，如国家外文局；
结构化小组面试是一种新兴形式，起初这一面试形式只在海南省考中得以运用，在2018国税面试中也采用了此形式

Answer 4

• 国考面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。国家公务员考试的面试题型包括：综合分析题、人际交往意识与技巧题、计划组织协调题、情景处理与应变题、求职动机与拟任职位的匹配性题。

• 面试模式（1）听题模式听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

• （2）看题模式看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

• （3）“先看材料+再听题”模式这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。国家公务员面试中，以材料题为依托的结构化面试试题有所增加，因此，这种模式运用也较为普遍，基本上为采用材料题进行面试的主要模式，如农业部、出入境检验检疫系统等部门。

• （4）“先听题+中间看材料”模式这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。如2月22日四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。

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Answer 5

结构化和无领导：报到抽签、候考、进入考场、答题、退场、公布成绩、面试结束。

Answer 6

对于面试来说，比笔试更接近于公务员日常工作的人事测评的手段。通过对于人的行为观察和信息交流选出最适合于本岗位的公务员。对于初次面试的考生来说，了解面试流程是至关重要的，最基本的规则希望各位考生能够内化于心，让你的面试考场顺利地进行下去。
一般来讲，公务员在笔试成绩公布之后。面试单位会通过网上公布、短信、邮件或者以电话通知的方式来进行面试通知。因此，在笔试过后千万不要随意的更换联系方式，以免无法通知到考生。同时，考生应当随时的关注考情动态，这也是非常关键的。随时都可以通过打电话或上网的方式进行查询。当得到面试通知时，考生应当备其所有的证件，在规定的时间，规定的地点进行资格审查和面试确认。
面试当天考生需要凭身份证，准考证，面试通知以及成绩单到达面试地点，进入候考区做准备等待面试。在准备就绪之后应该是组织考生进行抽签，确定入场顺序。一般情况下同岗位的考生都在同一考场进行候考。在考试时间开始后抽到一号的考生被工作人员带到面试区域进行面试，而其他考生应当在候考区继续候考。为了避免有考官和考生串通或者有漏题的现象出现，候考区和面试区是有一定距离的。在考试结束之前，任何考生不得离开候考区。一般情况下，避免上厕所等紧急情况的出现。
接下来就应该进入考场了。通常情况下公务员考试是由结构化面试的形式出现。有引导员宣布考生进入考场，宣读考生的考号，但不会公布考生的名字，所以一定要牢记自己的入场顺序序号。在考生进入考场之后，直接走到考生席，站定向考官问好，然后可以进行自我介绍：各位考官大家好，我是X号考生。在此，一定要注意千万不要暴露个人信息。否则会被记入作弊，取消考试成绩。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考生在回答完所有题目之后，主考官会问到：考生是否还有补充?切记，这只是一个礼貌性的关心，一般情况下回答没有了，谢谢考官。此时，主考官会宣布让考生退场去候分区等候。在面试结束之后，考官会留出一定时间，评分，所采取的评分方式是体操式的计分法：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他考官的平均分数。在省考面试当中，很可能会当场出具面试成绩。随后会通知体检等相关事宜。更多山东公务员考试信息，请查看淄博公务员考试网（zibo.offcn.com）