
如果签了三方 我可以辞职吗?
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你签了就业协议,但是不满意了,想辞职可以辞职,即使签订了劳动合同还可以辞职呢,更别说只签了个就业协议了。但是为了不影响你自己的正当利益,你必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:
1、是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续;缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。
2、让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:
1、是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等。此途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续;缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。
2、让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
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如果是改派,有的学校要收回原来的三份三方协议书,那么你可能要向用工企业拿回协议书,交纳违约金。
如果新的单位无所谓签订三方协议,可以让你直接去上班签订劳动合同,那么你就直接不去那家原来的企业上班,也无所谓办理辞职手续。
也有的学生,为了不交违约金或其他原因,到录用单位上一个月的班,然后提出辞职,单位也没办法制止。
希望采纳。
如果新的单位无所谓签订三方协议,可以让你直接去上班签订劳动合同,那么你就直接不去那家原来的企业上班,也无所谓办理辞职手续。
也有的学生,为了不交违约金或其他原因,到录用单位上一个月的班,然后提出辞职,单位也没办法制止。
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如果是改派,有的学校要收回原来的三份三方协议书,那么你可能要向用工企业拿回协议书,交纳违约金。
如果新的单位无所谓签订三方协议,可以让你直接去上班签订劳动合同,那么你就直接不去那家原来的企业上班,也无所谓办理辞职手续。
也有的学生,为了不交违约金或其他原因,到录用单位上一个月的班,然后提出辞职,单位也没办法制止。
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辞职当然是可以的,有什么其他情况就要看你签的合同内容了,比如违约金什么的,总的来说考虑清楚再做决定。
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如果不满意应该是可以辞职的吧,具体情况我们外行人不是很懂,去找个律师问问吧,他们对这些方面是比较懂的
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2019-11-21
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可以的,三方协议是对学校就业率的一个统计路径。毕业后,这个协议对本人和用人单位都无关紧要。用人单位会跟你签订劳动合同。
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