Question

人力资源管理的核心六大模块是哪些？

Answer 1

岗位的职责体系——让员工做正确的“事”
薪酬管理和绩效管理——让员工把“事”做好
人力资源规划、招聘、培训与职业生涯规划——为企业提供做“事”的人

Answer 2

人力资源管理的核心六大模块是1、人力资源规划;
2、招聘与配置;
3、培训与开发;
4、绩效管理;
5、薪酬管理;
6、劳动关系管理;