面对很讨厌很恶心的同事,你会怎么办?

 我来答
猴49346谋讼c59
2019-05-02 · TA获得超过392个赞
知道答主
回答量:281
采纳率:95%
帮助的人:66.4万
展开全部
无法改变的情况下,江山易改,本性难移,别人的性格生来如此,指望不了改变他了,那就接受吧,习惯了,也许会好点。也可以选择忽视,远离他,少打交道,你很讨厌他,又改变不了他,更不能脱离这个环境,那可以选择对他视而不见。有时候,别人的做法和想法,当你不认同的时候,你可以不去理睬。不能因为讨厌的人而影响自己,更不能因为别人就放弃自己工作,那样不值得。
以心vlnae3db2d5
2019-05-02 · TA获得超过312个赞
知道答主
回答量:279
采纳率:96%
帮助的人:55.1万
展开全部
‘’尺有所短,寸有所长‘’,每个人在工作中都有自己的长处和短处。如果同事确实是因为能力问题,工作总没有做好时,我们也要有一颗宽容的心,放过别人就是放过自己。就算实在没办法,这也是团队leader要考虑的问题,我们大可不必表示出讨厌,同事一场,亦是缘分,‘’做人留一线,日后好相见‘’。如果是同事工作上故意不配合,处处刁难。那忍无可忍,无需再忍,直言不讳的指出对方的问题,让对方适可而止。同时也可如实的反馈给你的领导,我相信经过此事,同事必会改正。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
bhpwkry83
2019-05-02 · TA获得超过498个赞
知道答主
回答量:298
采纳率:95%
帮助的人:79.1万
展开全部
在职场上竟争中一个人的能力强弱态度的认知充分体现一个人的能力和内心强大,在工作中更好的发挥自己才干。人与人之间一旦有了一定差距,各种各样的问题也会随之而来,特别有些同事平时说话带刺,故意做些不雅行为来刺激对方,久而久之让人生厌。如果一个人要有良好工作环境,和谐同事氛围,应该采取直接方式给予回击,让对方清楚知道自己底线而不能隐忍,充分让对方认识到自己说话方式以及自己行为给别人造成伤害和困扰,这样使自己在工作中更能静心去做好应做的事。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
fltbkyfnv635
2019-05-02 · TA获得超过518个赞
知道答主
回答量:293
采纳率:98%
帮助的人:54万
展开全部
尽管你讨厌他或她,但是你无法改变同事的行事作风,你也无法纠正同事的三观不正。况且大家还要一起工作的,只要他不影响到你的利益,不妨与对方保持适当距离,不要让对方进入你的生活,干扰你的情绪,大家做个点头之交好了。你没必要自寻烦恼。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
妙度离975
2019-05-02 · TA获得超过325个赞
知道答主
回答量:301
采纳率:100%
帮助的人:68.2万
展开全部
要培养自己豁达的人生态度,要懂得‘’天外有天,人外有人‘’,‘’强中自有强中手‘’ 的客观规律。把注意力转移到自己的本职工作上 ,多给自己找一点事情做。当我们有很多事情要做的时候,我们就无暇去嫉妒别人,也就不会让你心生讨厌了。多想一想自己比对方强的地方,这样的心里就平衡多了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式