这种情况属于因公受伤吗,该怎么赔偿! 急!急!急!急!急!急!
介绍下情况:我爸爸在一家单位做搬运工,这家单位请了个司机,前几天我爸爸坐这个司机的车子去办事情(是替公司装货),路上车子翻了,我爸爸受了伤,这种情况是谁负责啊,是公司,还...
介绍下情况:我爸爸在一家单位做搬运工,这家单位请了个司机,前几天我爸爸坐这个司机的车子去办事情(是替公司装货),路上车子翻了,我爸爸受了伤,这种情况是谁负责啊,是公司,还是那个司机?求助
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根据我国《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 四)患职业病的
五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以您父亲应属于工伤保险条例内关于工伤认定的内容。
该司机属于该工厂的聘用人员,其行为属于履行职务行为,你父亲因此受伤也应属于工伤范畴,即使是由于该司机过错导致翻车。公司也应承担赔偿责任。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 四)患职业病的
五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以您父亲应属于工伤保险条例内关于工伤认定的内容。
该司机属于该工厂的聘用人员,其行为属于履行职务行为,你父亲因此受伤也应属于工伤范畴,即使是由于该司机过错导致翻车。公司也应承担赔偿责任。
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因公受伤,属于工伤,有公司负责(包括司机也是)。
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工伤,公司赔偿,
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