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2020-09-18 · 移动学习,职达未来!
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特岗老师是地方政府为了解决一些师范类院校学生的就业问题,针对本地比较需要老师的机构设置的一些考试,这样的岗位大多比较偏远一些。而国编考试是类似于公务员考试形式的考试。这些岗位相对而言条件好一些。
特岗老师:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
国编老师:在教师公开招聘考试的公告中,基本上包含教育学、教育心理学、心理学以及教育法律法规这几门主要的课程。教师公开招聘考试一般有两个环节,一是笔试,二是面试,笔试的通过率通常按照2∶1和3∶1来计算,当然也有的按照120%的比率计算。招聘单位为了能够招揽综合素质和能力都比较高的教师,一般会放宽笔试的录取门槛。与面试相比,笔试主要测查应聘人员的专业素质和能力,面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力,包括考查应聘者是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求。应聘者能否顺利实现当教师的目标关键在于面试,而面试的主要形式是试讲,由此可见试讲对应聘人员的重要性。
特岗老师:特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
国编老师:在教师公开招聘考试的公告中,基本上包含教育学、教育心理学、心理学以及教育法律法规这几门主要的课程。教师公开招聘考试一般有两个环节,一是笔试,二是面试,笔试的通过率通常按照2∶1和3∶1来计算,当然也有的按照120%的比率计算。招聘单位为了能够招揽综合素质和能力都比较高的教师,一般会放宽笔试的录取门槛。与面试相比,笔试主要测查应聘人员的专业素质和能力,面试测查的重点是应聘人员的授课水平和能力,包括考查应聘者是否具备教师的基本素质以及应聘者的形象、气质是否符合教师的基本要求。应聘者能否顺利实现当教师的目标关键在于面试,而面试的主要形式是试讲,由此可见试讲对应聘人员的重要性。
2022-06-06 · 专注教师,公务员等公职类考试
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教师国编是事业单位,特岗是。中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,特岗相对而言好考一些。
第一是编制不同:
特岗教师没有事业编,国编教师有事业编制。
第二是聘期不同:
特岗教师在聘用后不办理入编手续,聘期三年,服务期满且选择留任的特岗教师会办理入编手续,国编教师在聘用后办理入编手续,享受在编就是福利待遇。
第一是编制不同:
特岗教师没有事业编,国编教师有事业编制。
第二是聘期不同:
特岗教师在聘用后不办理入编手续,聘期三年,服务期满且选择留任的特岗教师会办理入编手续,国编教师在聘用后办理入编手续,享受在编就是福利待遇。
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