Question

it人才外包公司如何选择

Answer 1

it人才外包公司如何选择
　　依据软件it人才外包的经验，一般这样选择it人才外包公司
　　1、看公司系统软件开发致点幺--伍--扒---幺--幺--叁--叁---驷--柒--驷--驷---合作案例
　　一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，用户也可从现有的需求文档、产品文档以及测试报告等观察其公司的专业素养是否符合标准。
　　2、看售后服务
　　主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。
　　3、技术背景
　　因为要为客户提供技术服务，因此最好不要选择纯粹的劳务派遣公司，最好选择具有软件开发背景的外包公司;
　　4、人才质量
　　因为企业主要还是希望外派人才过来，因此人才质量是关键，只需考察其提供简历的质量和人员的能力。
　　5、完整的服务流程
　　但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。
　　6、丰富的人才资源池
　　只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。
　　7、it人力的技能管理
　　优秀的it人力外包公司，会十分注重技术人员的技能提升与成长性管理，赋予他们更为广阔的发展空间，使专业技能得到全面提升。称职的乙方公司还会定期组织外派人员的团建活动，关怀人员需求，及时关心员工的生活困难、所遇问题，维系了甲乙双方及外包人员之间的顺畅沟通
　　8、看方案设计能力
　　一份方案的设计，便可直接体现出其专业程度的高低与否，好的方案，不仅能推动项目的顺利完成，还有助于促进双方之间的良好交流与合作。

Answer 2

it人才外包就是C是A公司的人但是在B公司上班。C在B公司的项目完成之后就回到A公司等待分配到其他的公司，那么it人才外包公司如何选择呢，依据我们多年的人才外包经验来为你介绍。
1、看公司合作案例
一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力，用户也可从现有的需求文档、产品文档以及测试报告等观察其公司的专业素养是否符合标准。
2、看售后服务
主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。
3、完整的服务流程
但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。完整的服务流程是决定双方是否进行合作的基础和前提，因此选择服务流程完整的it外包公司相对而言比较有保障。
4、丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池，it人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。

Answer 3

在IT软件行业及市场需求中，软件外包是目前极其流行的IT人才和人力需求方式，采用IT人才软件外包开发方式是目前很多企业的选择之路，因此，也诞生了很多IT互联网公司的出现，在开发技能、人才匹配、公司开发实力等方面建议选择能力比较好的软件人才开发外包公司。
1、上海：复深蓝、新致、达普信上海分公司、有光信息、裕宁信息、恒格
2、大连：文思海辉、Douples
3、深圳：达普信、 拓保、新风向、中迈、极联、法本
4、山东：浪潮
5、北京：中软、东软、软通动力
6、广州：Douples广州办事处、维朗、赛意
7、武汉：纬创软件
随着软件开发行业的快速发展，国内的软件开发公司也越来越多，进一步助推了IT业人才外包开发的蓬勃发展之姿，同时也引发了越来越多人对国内软件开发公司实力的好奇和对IT人才外包公司的选择。