Question

面试复试后HR说一周内给通知，这有戏吗？

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Answer 1

面试复试后HR说一周内给通知，这其中可能有两种不同的意思，第一种是面试官在交谈的过程中已经清楚的了解你了，但是具体人员是否录用还有和上级领导进行商讨，现在还不能给你一个具体的决定，所以先让你回去等通知，还有一种解释就是面试人员觉得你不适合，处于对你的尊重，也不能当面说不录用你，就找了一个托词，喊你回去等通知。所以HR说后面通知你也不代表你后面没有机会。

在面试的时候要注意观察面试官的语气和肢体动作，如果面试人员对你展现出极大的兴趣，例如问你好久可以过来上班，这就很明显的表达出面试官想要聘用你，如果面试人员对你不是很耐烦，没有询问几个问题就让你后面等通知，那么很明显就是对你不感兴趣，后面的机会也是非常渺茫。

在面试之前一定要做好准备，全面了解公司的情况，这样才能更好的应对面试人员的提问，在面试的时候一定不要紧张，因为一旦紧张就会胡言乱语，很容易说错话，就会给面试人员留下一个不好的影响，在回答问题的时候一定要全面，组织和自己的语言，而且眼镜一定不要四处张望，一定要面带笑容，这样才能增加印象分，才能在众多的面试人员中获得HR的认可。

面试人员让你回去等通知也不是没有任何期望，所以千万不能对自己会心，积极的准备下一次面试，毕竟大多人都是面试多次之后才会找到一个自己满意的工作，在面试完之后，不管成不成功一定不要气馁，不要给自己过大的心理压力，并且对自己的面试进行反思和复盘，避免下次出现同样的错误，在以后的面试也会发挥更好。

Answer 2

一般是一周内给通知，因为HR还要和主管等协商各种细节。如果一周后没有消息而对自己的表现又比较自信的话，可以联系HR询问。大型公司企业如果认为面试者不合适，也会给予婉拒的答复。

Answer 3

这有戏，因为一般来说面试过后都会让面试者等通知 ，因为面试的公司需要综合考虑各种面试者的资料 ，择优录取 。

Answer 4

有戏，因为在面试过后，这些企业需要有一定时间去判断，所以等到通知下来，才能知道结果。

Answer 5

当然是还有戏的，毕竟他们也有人事考量，况且录用一个人也不是那么随便的一件事情，肯定要考虑的比较全面，才来决定是否录用你，这都是非常正常的现象。